关于开展廉政风险点梳理排查工作的通知-四川农业大学
Source: http://www.sicau.edu.cn/info/1164/58552.htm
Archived: 2026-04-23 17:16
关于开展廉政风险点梳理排查工作的通知-四川农业大学
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管
理
服
务
部
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关于开展廉政风险点梳理排查工作的通知
各中层单位:
为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强廉政风险防控机制建设,根据学校党委全面从严治党工作的总体要求
和年度工作安排
,现决定在全校范围内组织开展廉政风险点梳理排查工作。具体事项通知如下:
一、工作目标
坚持
“
标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
”
的方针,以规范权力运行为核心,以重点领域和关键环节为切入点,全面排查各单位、各部门在职责履行、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点。
通过
“
找得准、防得牢、控得住
”
,建立健全以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控长效机制,为学校
“
双一流
”
建设和高质量发展提供坚
强
制度
保障。
二、梳理范围与重点领域
(一)梳理范围
:全校各中层单位,覆盖每个内设科室(系、中心)岗位
(二)重点领域
和重点环节
各单位应结合学校近年来巡察反馈、审计发现及信访
举报
的突出问题
,立足本单位工作实际,全面梳理各岗位、各环节可能存在的廉政风险点,重点涵盖教学、科研、招生、基建、采购、人事、对外合作等关键领域。
三、主要任务与步骤
(一)自查梳理
各单位对照工作职责,围绕上述重点领域,从岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险四个维度,全面查找本单位的廉政风险点。
各
党委(党总支)
应履
行主体责任,
各二级纪检组织应切实履行监督责任,做好
廉政风险点
排查工作。
(二)
风险评定
各单位根据风险发生的概率及危害程度,将风险点划分为高、中、低三个等级:
高风险:涉及
人
、
财
、
物
等
核心权
力,易发生严重违纪违法行为,或已被巡察、审计、纪检监察部门提示预警的环节。
中风险:具有一定自由裁量权,程序相对规范,
但
可能存在轻微违规或管理
漏洞
的环节。
低风险:程序较为完善,但可能因执行不到位产生一般性管理问
题
的环节
。
(三)
制定防控措施
针对排查出的风险点,按照
“
一项风险、一条措施、一个责任人
、
一个责任领导
”
的要求,逐一制定防控措施。措施应具体、可操作,明确责任岗位、责任人
、
责任领导
及完成时限。
(四)汇总上报
各单位填写《廉政风险点梳理
及其防控措施一览
表》(见附件),经所在
单位
主要负责人签
字并加盖公章后,
报请分管和联系校领导签字后,
于
2026
年
4
月
27
日下班前将扫描件和
excel
版一起打包发送至校纪委邮箱:
jw@sicau.edu.cn
。联系电话:
028-86291636
。
四、工作要求
(一)强化主体责任。各
单位主要
负责
同志
是本次工作的第一责任人,要亲自部署、亲自审核,确保风险点找准、找全、找实。各二级纪检组织要协助党委(党总支)抓好落实,防止形式主义。
(二)深化以案促改。各单位要结合学校近年通报的典型案例和巡察反馈意见,举一反三、系统排查,做到抓早抓小、防微杜渐。对排查不认真、走过场的单位,将予以通报并责令重查。
(三)落实动态管理。对已确定的廉政风险点实行清单管理、动态调整。当岗位、职责、业务流程发生重大变化时,应及时重新评估和更新。
(四)注重成果运用。排查结果将作为年度党风廉政建设责任制考核、二级纪检组织年度考核、干部廉政谈话、内部审计计划制定的重要依据。
对风险点排查不认真、防控措施不落实的单位,将予以通报提醒,并视情约谈单位主要负责人。
(五)
加强协同
联动。
校纪委联合组织部、巡察办、审计处、财务处等部门对各单位的
廉政
风险
点
排查情况进行复核
后,
报
学校
党
的建设
工作领导小组审定。
附件:《
XXXXX单位廉政风险点梳理及其防控措施一览表(模板).xlsx
》
中共四川农业大学纪律检查委员会
2026
年
4
月
1
5
日
雅安校区
雅安市雨城区新康路46号
邮编:625014
电话:0835-2882232
传真:0835-2883153
成都校区
成都市温江区惠民路211号
邮编:611130
电话:028-86290101
传真:028-82652669
都江堰校区
成都市都江堰市建设路288号
邮编:611830
电话:028-87133509
传真:028-87133366
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028 - 86290999
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一、工作目标
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标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
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的突出问题
,立足本单位工作实际,全面梳理各岗位、各环节可能存在的廉政风险点,重点涵盖教学、科研、招生、基建、采购、人事、对外合作等关键领域。
三、主要任务与步骤
(一)自查梳理
各单位对照工作职责,围绕上述重点领域,从岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险四个维度,全面查找本单位的廉政风险点。
各
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的环节
。
(三)
制定防控措施
针对排查出的风险点,按照
“
一项风险、一条措施、一个责任人
、
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