Upemor :: Inicio
Source: https://www.upemor.edu.mx
Archived: 2026-04-23 17:19
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¿Quiénes somos?
Misión
Visión
Política de calidad
Política Ambiental
Política de Igualdad Laboral y No Discriminación
Principios Rectores y Valores
¿Quiénes somos?
Somos una institución de educación superior comprometida en promover y lograr la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación en el acceso a la educación y al
empleo.
Misión
Somos una Universidad pública de calidad dedicada a la formación integral de estudiantes, a la
innovación e investigación científica y tecnológica para atender las necesidades del sector
productivo y de la sociedad en general, comprometida como institución con el crecimiento sostenible
dentro del marco regulatorio aplicable.
Visión
Ser una Universidad reconocida por su liderazgo en el Subsistema de Universidades Tecnológicas,
comprometida con la calidad educativa, innovación, ciencia, tecnología y medio ambiente,
contribuyendo en la construcción de la prosperidad compartida de la región y el país.
Política de calidad
Somos una Universidad pública comprometida con la prosperidad compartida y la calidad educativa para
la formación integral de estudiantes mediante la creación, aplicación y difusión del conocimiento,
la innovación e investigación científica y tecnológica, con una visión de mejora continua; orientada
a la productividad, atendiendo las demandas del sector productivo y la sociedad en general,
asegurando
el cumplimiento de la normatividad y los requisitos aplicables, siendo un referente para el
crecimiento sostenible del estado de Morelos.
Política Ambiental
“Somos una universidad pública comprometida con la mitigación y prevención de la contaminación,
la
responsabilidad en el uso de los recursos naturales y la protección del ambiente, afrontamos
riesgos
con una visión de sustentabilidad y de mejora continua, asegurando el cumplimiento de la
legislación
aplicable y otros requisitos, comprometidos con el bien común y como un referente en el estado
de
Morelos.”.
Política de Igualdad Laboral y No Discriminación
Somos una institución pública de educación superior comprometida en promover la igualdad en el
ámbito laboral y educativo, brindando las mismas oportunidades para hombres y mujeres en el acceso
a la educación y al empleo generando un ambiente sano y condiciones armoniosas, a través de acciones
a favor de nuestra comunidad.
Prohibimos la discriminación
(1)
y queda estrictamente prohibida cualquier forma de
maltrato, violencia y segregación de las autoridades de la Upemor hacia el personal y entre el
personal en materia de:
Apariencia física
Cultura
Discapacidad
Idioma
Sexo
Género
Preferencias sexuales
Edad
Condición social, económica, de salud o jurídica
Embarazo
Estado civil o conyugal
Religión
Opiniones
Origen étnico o nacional
Situación migratoria
Identidad o filiación política
(1)
Fracc. III del Art. 1°.LFPED. Discriminación: Para los efectos de esta ley se
entenderá por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción
u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto
o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o
ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes
motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad,
las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión,
la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la
lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado
civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales
o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier
manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y
otras formas conexas de intolerancia.
Principios Rectores
I. Respeto a los Derechos Humanos
II. Legalidad
III. Honradez
IV. Lealtad
V. Imparcialidad
VI. Eficiencia
VII. Economía
VIII. Disciplina
IX. Profesionalismo
X. Objetividad
XI. Transparencia
XII. Rendición de cuentas
XIII. Competencia por mérito
XIV. Eficacia
XV. Integridad
XVI. Equidad
Valores
I. Cooperación
II. Cuidado del Entorno Cultural y Ecológico
III. Equidad de género
IV. Igualdad
V. No Discriminación
VI. Interés Público
VII. Liderazgo
VIII. Respeto
IX. Respeto a los Derechos Humanos
Noticias y eventos
Noticias
Revista
Avisos y convocatorias
Convocatorias y Licitaciones
Admisiones
- Convocatoria licenciatura
- Convocatoria maestría
- Convocatoria doctorado
Sistema Integral de Información
- SII (estudiantes y aspirantes)
- SIINTRANET(administrativos,
académicos y directivos)
Posgrado
-
Maestrías
-
Convocatorias
Oferta educativa licenciatura
-
Ingeniería Industrial (IIN)
-
Ingeniería Financiera (IFI)
-
Licenciatura en Administración (LAD)
-
Ingeniería en Tecnologías de la Información e Innovación Digital (IID)
-
Ingeniería en Sistemas Electrónicos (ISE)
-
Ingeniería en Biotecnología (IBT)
-
Ingeniería Ambiental y Sustentabilidad (IAS)
Oferta educativa maestría
-
Maestría en Enseñanzas de las Ciencias
-
Maestría en Tecnologías de la Información
-
Maestría en Finanzas y Gestión
-
Maestría en Ciencias en Biotecnología
Oferta educativa doctorado
-
Doctorado en Ciencias en Biotecnología
Servicios Escolares
-
Aspirantes
-
Estudiantes
-
Docentes
-
Inscripciones
-
Calendario escolar
-
Cuotas
-
Trámites y costos
-
Portal de egreso
-
Recursamientos
-
Revalidación y equivalencias
Becas
-
Internas
-
Externas
-
Reglamento
- Avisos
Importantes
Centro de Negocios y Educación Continua
-
Centro de idiomas
-
CONOCER
Laboratorio
de Diagnóstico Agrícola
Centro de Información y Documentación "José Vasconcelos"
-
Reglamento
Coordinación
de Idiomas
Código de Ética de la
Administración Pública Estatal
Contraloría
Social
Código de conducta
Programa Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra
las
Mujeres 2020-2024
- PEPASE 2020-2024
- PEPASE 2020-2024.2da.P
- PEPASE 2020-2024.3ra.P
Visítanos
Puedes visitarnos en un horario de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
Entrevistas
Instalaciones
Oferta educativa
Asuntos estudiantiles
Bolsa de trabajo
Plantilla de personal
Espacios 100% libres de humo
Dirección:
Boulevard Cuauhnáhuac #566, Col. Lomas del Texcal, Jiutepec, Morelos. CP 62574
Conmutador:
(777) 229 3500
Email:
informes@upemor.edu.mx
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oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación en el acceso a la educación y al
empleo.
Misión
Somos una Universidad pública de calidad dedicada a la formación integral de estudiantes, a la
innovación e investigación científica y tecnológica para atender las necesidades del sector
productivo y de la sociedad en general, comprometida como institución con el crecimiento sostenible
dentro del marco regulatorio aplicable.
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Ser una Universidad reconocida por su liderazgo en el Subsistema de Universidades Tecnológicas,
comprometida con la calidad educativa, innovación, ciencia, tecnología y medio ambiente,
contribuyendo en la construcción de la prosperidad compartida de la región y el país.
Política de calidad
Somos una Universidad pública comprometida con la prosperidad compartida y la calidad educativa para
la formación integral de estudiantes mediante la creación, aplicación y difusión del conocimiento,
la innovación e investigación científica y tecnológica, con una visión de mejora continua; orientada
a la productividad, atendiendo las demandas del sector productivo y la sociedad en general,
asegurando
el cumplimiento de la normatividad y los requisitos aplicables, siendo un referente para el
crecimiento sostenible del estado de Morelos.
Política Ambiental
“Somos una universidad pública comprometida con la mitigación y prevención de la contaminación,
la
responsabilidad en el uso de los recursos naturales y la protección del ambiente, afrontamos
riesgos
con una visión de sustentabilidad y de mejora continua, asegurando el cumplimiento de la
legislación
aplicable y otros requisitos, comprometidos con el bien común y como un referente en el estado
de
Morelos.”.
Política de Igualdad Laboral y No Discriminación
Somos una institución pública de educación superior comprometida en promover la igualdad en el
ámbito laboral y educativo, brindando las mismas oportunidades para hombres y mujeres en el acceso
a la educación y al empleo generando un ambiente sano y condiciones armoniosas, a través de acciones
a favor de nuestra comunidad.
Prohibimos la discriminación
(1)
y queda estrictamente prohibida cualquier forma de
maltrato, violencia y segregación de las autoridades de la Upemor hacia el personal y entre el
personal en materia de:
Apariencia física
Cultura
Discapacidad
Idioma
Sexo
Género
Preferencias sexuales
Edad
Condición social, económica, de salud o jurídica
Embarazo
Estado civil o conyugal
Religión
Opiniones
Origen étnico o nacional
Situación migratoria
Identidad o filiación política
(1)
Fracc. III del Art. 1°.LFPED. Discriminación: Para los efectos de esta ley se
entenderá por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción
u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto
o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o
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motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad,
las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión,
la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la
lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado
civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales
o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier
manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y
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Principios Rectores
I. Respeto a los Derechos Humanos
II. Legalidad
III. Honradez
IV. Lealtad
V. Imparcialidad
VI. Eficiencia
VII. Economía
VIII. Disciplina
IX. Profesionalismo
X. Objetividad
XI. Transparencia
XII. Rendición de cuentas
XIII. Competencia por mérito
XIV. Eficacia
XV. Integridad
XVI. Equidad
Valores
I. Cooperación
II. Cuidado del Entorno Cultural y Ecológico
III. Equidad de género
IV. Igualdad
V. No Discriminación
VI. Interés Público
VII. Liderazgo
VIII. Respeto
IX. Respeto a los Derechos Humanos
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Ingeniería en Biotecnología (IBT)
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Ingeniería Ambiental y Sustentabilidad (IAS)
Oferta educativa maestría
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Maestría en Enseñanzas de las Ciencias
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Maestría en Tecnologías de la Información
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