Державна судова адміністрація України
Source: https://dsa.court.gov.ua/dsa/inshe/oholoshennya_pro_dobir
Archived: 2026-04-23 17:19
Державна судова адміністрація України
Судова влада України
Суди
•
Державна судова адміністрація України
•
Інше
Суди
•
Державна судова адміністрація України
•
Інше
Державна судова адміністрація України
Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Інформація про ДСА
Структура
Керівництво
Територіальні управління ДСА України
Контакти
Служба судових розпорядників
Підприємства, що належать до сфери управління ДСА України
Дисциплінарна комісія ДСА України
Робоча група з питань інновацій
Головне
Новини
Анонси
Пресрелізи
Відеосюжети у ЗМІ
Інтерв’ю, коментарі, відповіді
Фотогалерея
Відеогалерея
Інформація для громадян
Доступ до публічної інформації
Запит на отримання публічної інформації
Звернення громадян
Безоплатна правнича допомога
Актуальні запитання та відповіді на них
Запис на відеоприйом
Інформація про перекладачів
ПЕРЕЛІК відповідальних осіб в ТУ ДСА України за прийом громадян
Міжнародна діяльність
Підсумки роботи
Інформація про початок перевірки суддів
Інформація про початок перевірки державних службовців
Ефективність роботи судів
Інформація про бюджет за бюджетними програмами та показниками
Фінансова звітність Державної судової адміністрації України
Повідомте про корупцію в ДСА України та її територіальних управліннях
Виконання Плану дій з реалізації Національної стратегії у сфері прав людини на 2021-2023 роки
Інформація про середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат працівників апаратів судів та установ
Кадрове забезпечення судів та установ системи правосуддя
Кадрове забезпечення ДСА України
Вакантні посади в ДСА України
Нормативно-правова база
Запобігання корупції
Бюджетна політика
Розпорядникам бюджетних коштів
Державні закупівлі
Питання ґендерної рівності
Військовий облік призовників та військовозобов’язаних
Відкриті дані
Робота судів в умовах війни
Роз'яснення та керівні документи
Зруйновані/пошкоджені приміщення судових установ внаслідок збройної агресії РФ
ЄСІТС
Оголошення про добір на зайняття посади генерального директора Державного підприємства "Інформаційні судові системи"
Виконання вимог Закону України «Про очищення влади»
Виконання пункту 6 постанови КМУ від 03.06.20 №483 «Деякі питання оренди державного та комунального майна». Договори
Актуальні вакансії в апаратах апеляційних та місцевих судів України
Конкурс на зайняття вакантних посад у Службі судової охорони
Конкурс на заміщення вакантних посад керівників державних підприємств, що належать до сфери управління ДСА України
Присяжні
Конкурси на зайняття посади директорів державних підприємств, що відбулися раніше
Виконання Плану дій з реалізації Національної стратегії у сфері прав людини на 2021-2023 роки
Майно, яке пропонується для передачі державним органам (установам, організаціями тощо)
Внутрішній аудит
Професійне навчання державних службовців ДСА України
Роз‘яснення з питань діяльності ДСА України
ОГОЛОШЕННЯ
про добір на зайняття посади генерального директора Державного підприємства "Інформаційні судові системи"
НАЗВА ПОСАДИ:
Генеральний директор Державного підприємства "Інформаційні судові системи".
НАЙМЕНУВАННЯ:
Державне підприємство "Інформаційні судові системи".
МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ:
Україна, Київ.
СТАТУС:
Державне підприємство "Інформаційні судові системи" (далі — ДП "Інформаційні судові системи") є державним комерційним підприємством (з відокремленими територіальними підрозділами в областях України), яке засноване на державній власності та належить до сфери управління Державної судової адміністрації України.
Метою діяльності ДП "Інформаційні судові системи" є інформаційно-технічне забезпечення судів, органів та установи в системі правосуддя, а також надання аналогічних послуг на комерційній основі.
Підприємство є продуктовою компанією, яка орієнтована на створення та розвиток програмних продуктів Enterprise рівня для судової системи (Електронний суд, Єдиний державний реєстр судових рішень, система відеоконференцзвʼязку тощо).
РОЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА:
Генеральний директор має сформувати нове бачення розвитку підприємства як конкурентної продуктової компанії, одним із завдань якої є забезпечення підвищення цифрової доступності правосуддя. З цією метою від генерального директора очікується:
- формування високопрофесійної, вмотивованої та відповідальної команди;
- генерування ідей щодо нових продуктів підприємства, які допоможуть підвищити доступність та якість правосуддя;
- ефективне управління матеріально-ресурсною базою підприємства (зокрема власними ЦОДами), підтримка й удосконалення цифрових сервісів;
- організація поточної господарської діяльності підприємства;
- управління за цілями (KPI) та досягнення запланованих фінансових показників.
Повний перелік цілей підприємства та функцій генерального директора наведено у Статуті зазначеного підприємства.
УМОВИ ПРАЦІ:
посадовий оклад — 114 660 гривень;
– квартальна премія в розмірі до 2-х місячних посадових окладів та річна премія – до 10 місячних посадових окладів, залежно від виконання KPI;
– оплачувана щорічна відпустка (30 календарних днів);
– повна зайнятість із нормованим робочим днем;
– робота в Києві;
– бронювання за посадою на період дії воєнного стану;
– посада є строковою (укладання контракту строком на 1 рік із можливістю продовження на час дії воєнного стану та не більше ніж на 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).
ВИМОГИ:
– вища освіта другого рівня за ступенем магістра за відповідною галуззю знань ("Економіка"; "Бізнес, адміністрування та право"; "Інформаційні технології"; "Інженерія виробництво та будівництво"; "Безпека та оборона", "Управління та адміністрування", "Право") та післядипломна освіта за відповідною галуззю знань;
– стаж роботи на керівних посадах нижчого рівня — не менше 5 років;
– вільне володіння державною мовою, володіння іноземною мовою буде перевагою;
– відповідність високим стандартам доброчесності та відмінна ділова репутація.
ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ, ЯКІ БУДУТЬ ПЕРЕВАГОЮ:
– досвід роботи в продуктових компаніях, які здійснювали розробку рішень для автоматизації складних управлінських процесів (на позиціях CEO, CTO/CIO, Project Manager, Project Administrator, Solution Architect тощо);
– вміння вибудовувати roadmap, абстрактні моделі проєкту та його компонентів;
– вміння ухвалювати управлінські рішення, готувати звіти, презентації та інші ділові документи;
– досконале розуміння процесу розробки програмного забезпечення (SDLC, ISO/IEC/IEEE 24641:2023), розуміння архітектур систем і баз даних;
– досвід роботи з міжнародними компаніями й організаціями, іноземними державами;
– бачення напрямків розвитку автоматизації та цифровізації органів й установ системи правосуддя.
ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, НЕОБХІДНИХ ДЛЯ УЧАСТІ В ДОБОРІ:
письмова заява
(додаток 1)
;
біографічна довідка;
анкета кандидата
;
мотиваційний лист, у якому висвітлити :
– мотиви зайняття посади генерального директора;
– чому саме ваші знання, досвід та принципи є ключовими для успішного функціонування та розвитку ДП "Інформаційні судові системи";
– які конкретні досягнення з попередньої діяльності підтверджують вашу здатність керувати ДП "Інформаційні судові системи";
– яке ваше бачення розвитку та функціонування ДП "Інформаційні судові системи" та яка ваша роль як генерального директора у цьому;
копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, з даними про прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), видачу паспорта та адресу зареєстрованого місця проживання (у разі подання копії паспорта у формі книжечки) або лицьового і зворотного боків паспорта громадянина України у формі картки та витягу з реєстру територіальної громади для підтвердження інформації про місце проживання (у разі подання копії паспорта у формі картки);
копія реєстраційного номера облікової картки фізичної особи - платника податків (за наявності);
копії документів, що підтверджують стаж професійної діяльності (за наявності);
копія диплома про вищу освіту (з додатками), здобуту в Україні, та/або копії документів про вищу освіту, здобуту за кордоном, разом із копіями документів, що підтверджують їх визнання в Україні, а також копії документів про науковий ступінь, вчене звання, навчання в аспірантурі чи докторантурі на денній (очній) формі навчання (за наявності);
копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою) (за наявності);
копія військово-облікового документа – військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
письмова згода на обробку персональних даних
(додаток 2)
;
витяг з інформаційно-аналітичної системи "Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості";
презентація власного бачення розвитку підприємства, що може містити детальний першочерговий план реформування підприємства протягом одного року; заходи з виконання завдань та результати аналізу можливих ризиків;
копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2024 рік (за наявності).
ПОРЯДОК ПОДАННЯ ДОКУМЕНТІВ
Прийняття документів здійснюється
до 24:00 04 серпня 2025 року,
якщо документи подаються в електронній формі, або
до 17:00 04 серпня 2025 року
, якщо документи подаються особисто.
Анкета кандидата на посаду генерального директора ДП "Інформаційні судові системи" заповнюється онлайн
за посиланням
у день подання документів, а також зберігається із наданими відповідями у форматі PDF та додається до інших документів.
Документи слід надсилати в електронному вигляді на електронну пошту
inbox@court.gov.ua
з обов’язковим підписанням кваліфікованим електронним підписом або у паперовому вигляді за адресою: вул. Липська, 18/5, м. Київ, 00020.
Результати добору будуть оприлюднені на офіційному вебсайті Державної судової адміністрації України.
Додаткова інформація:
- основні вимоги до кандидатів та додаткові кваліфікаційні вимоги та критерії
за посиланням
Відповідальна особа, до якої можна звертатися за додатковою інформацію
з питань проведення добору: Тетяна ЖЕЖЕРА (044) 277-76-23
`
~
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
-
_
=
+
tab
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
|
caps lock
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
:
'
"
Enter
shift
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
?
shift
Очистити
Укр
←
→
Сховати
'
~
1
!
2
"
3
№
4
;
5
%
6
:
7
?
8
*
9
(
0
)
-
_
=
+
tab
й
ц
у
к
е
н
г
ш
щ
з
х
ї
/
\
caps lock
ф
і
в
а
п
р
о
л
д
ж
є
Enter
shift
я
ч
с
м
и
т
ь
б
ю
.
,
shift
Очистити
Eng
←
→
Сховати
Судова влада України
Суди
•
Державна судова адміністрація України
•
Інше
Суди
•
Державна судова адміністрація України
•
Інше
Державна судова адміністрація України
Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Інформація про ДСА
Структура
Керівництво
Територіальні управління ДСА України
Контакти
Служба судових розпорядників
Підприємства, що належать до сфери управління ДСА України
Дисциплінарна комісія ДСА України
Робоча група з питань інновацій
Головне
Новини
Анонси
Пресрелізи
Відеосюжети у ЗМІ
Інтерв’ю, коментарі, відповіді
Фотогалерея
Відеогалерея
Інформація для громадян
Доступ до публічної інформації
Запит на отримання публічної інформації
Звернення громадян
Безоплатна правнича допомога
Актуальні запитання та відповіді на них
Запис на відеоприйом
Інформація про перекладачів
ПЕРЕЛІК відповідальних осіб в ТУ ДСА України за прийом громадян
Міжнародна діяльність
Підсумки роботи
Інформація про початок перевірки суддів
Інформація про початок перевірки державних службовців
Ефективність роботи судів
Інформація про бюджет за бюджетними програмами та показниками
Фінансова звітність Державної судової адміністрації України
Повідомте про корупцію в ДСА України та її територіальних управліннях
Виконання Плану дій з реалізації Національної стратегії у сфері прав людини на 2021-2023 роки
Інформація про середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат працівників апаратів судів та установ
Кадрове забезпечення судів та установ системи правосуддя
Кадрове забезпечення ДСА України
Вакантні посади в ДСА України
Нормативно-правова база
Запобігання корупції
Бюджетна політика
Розпорядникам бюджетних коштів
Державні закупівлі
Питання ґендерної рівності
Військовий облік призовників та військовозобов’язаних
Відкриті дані
Робота судів в умовах війни
Роз'яснення та керівні документи
Зруйновані/пошкоджені приміщення судових установ внаслідок збройної агресії РФ
ЄСІТС
Оголошення про добір на зайняття посади генерального директора Державного підприємства "Інформаційні судові системи"
Виконання вимог Закону України «Про очищення влади»
Виконання пункту 6 постанови КМУ від 03.06.20 №483 «Деякі питання оренди державного та комунального майна». Договори
Актуальні вакансії в апаратах апеляційних та місцевих судів України
Конкурс на зайняття вакантних посад у Службі судової охорони
Конкурс на заміщення вакантних посад керівників державних підприємств, що належать до сфери управління ДСА України
Присяжні
Конкурси на зайняття посади директорів державних підприємств, що відбулися раніше
Виконання Плану дій з реалізації Національної стратегії у сфері прав людини на 2021-2023 роки
Майно, яке пропонується для передачі державним органам (установам, організаціями тощо)
Внутрішній аудит
Професійне навчання державних службовців ДСА України
Роз‘яснення з питань діяльності ДСА України
ОГОЛОШЕННЯ
про добір на зайняття посади генерального директора Державного підприємства "Інформаційні судові системи"
НАЗВА ПОСАДИ:
Генеральний директор Державного підприємства "Інформаційні судові системи".
НАЙМЕНУВАННЯ:
Державне підприємство "Інформаційні судові системи".
МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ:
Україна, Київ.
СТАТУС:
Державне підприємство "Інформаційні судові системи" (далі — ДП "Інформаційні судові системи") є державним комерційним підприємством (з відокремленими територіальними підрозділами в областях України), яке засноване на державній власності та належить до сфери управління Державної судової адміністрації України.
Метою діяльності ДП "Інформаційні судові системи" є інформаційно-технічне забезпечення судів, органів та установи в системі правосуддя, а також надання аналогічних послуг на комерційній основі.
Підприємство є продуктовою компанією, яка орієнтована на створення та розвиток програмних продуктів Enterprise рівня для судової системи (Електронний суд, Єдиний державний реєстр судових рішень, система відеоконференцзвʼязку тощо).
РОЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА:
Генеральний директор має сформувати нове бачення розвитку підприємства як конкурентної продуктової компанії, одним із завдань якої є забезпечення підвищення цифрової доступності правосуддя. З цією метою від генерального директора очікується:
- формування високопрофесійної, вмотивованої та відповідальної команди;
- генерування ідей щодо нових продуктів підприємства, які допоможуть підвищити доступність та якість правосуддя;
- ефективне управління матеріально-ресурсною базою підприємства (зокрема власними ЦОДами), підтримка й удосконалення цифрових сервісів;
- організація поточної господарської діяльності підприємства;
- управління за цілями (KPI) та досягнення запланованих фінансових показників.
Повний перелік цілей підприємства та функцій генерального директора наведено у Статуті зазначеного підприємства.
УМОВИ ПРАЦІ:
посадовий оклад — 114 660 гривень;
– квартальна премія в розмірі до 2-х місячних посадових окладів та річна премія – до 10 місячних посадових окладів, залежно від виконання KPI;
– оплачувана щорічна відпустка (30 календарних днів);
– повна зайнятість із нормованим робочим днем;
– робота в Києві;
– бронювання за посадою на період дії воєнного стану;
– посада є строковою (укладання контракту строком на 1 рік із можливістю продовження на час дії воєнного стану та не більше ніж на 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).
ВИМОГИ:
– вища освіта другого рівня за ступенем магістра за відповідною галуззю знань ("Економіка"; "Бізнес, адміністрування та право"; "Інформаційні технології"; "Інженерія виробництво та будівництво"; "Безпека та оборона", "Управління та адміністрування", "Право") та післядипломна освіта за відповідною галуззю знань;
– стаж роботи на керівних посадах нижчого рівня — не менше 5 років;
– вільне володіння державною мовою, володіння іноземною мовою буде перевагою;
– відповідність високим стандартам доброчесності та відмінна ділова репутація.
ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ, ЯКІ БУДУТЬ ПЕРЕВАГОЮ:
– досвід роботи в продуктових компаніях, які здійснювали розробку рішень для автоматизації складних управлінських процесів (на позиціях CEO, CTO/CIO, Project Manager, Project Administrator, Solution Architect тощо);
– вміння вибудовувати roadmap, абстрактні моделі проєкту та його компонентів;
– вміння ухвалювати управлінські рішення, готувати звіти, презентації та інші ділові документи;
– досконале розуміння процесу розробки програмного забезпечення (SDLC, ISO/IEC/IEEE 24641:2023), розуміння архітектур систем і баз даних;
– досвід роботи з міжнародними компаніями й організаціями, іноземними державами;
– бачення напрямків розвитку автоматизації та цифровізації органів й установ системи правосуддя.
ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, НЕОБХІДНИХ ДЛЯ УЧАСТІ В ДОБОРІ:
письмова заява
(додаток 1)
;
біографічна довідка;
анкета кандидата
;
мотиваційний лист, у якому висвітлити :
– мотиви зайняття посади генерального директора;
– чому саме ваші знання, досвід та принципи є ключовими для успішного функціонування та розвитку ДП "Інформаційні судові системи";
– які конкретні досягнення з попередньої діяльності підтверджують вашу здатність керувати ДП "Інформаційні судові системи";
– яке ваше бачення розвитку та функціонування ДП "Інформаційні судові системи" та яка ваша роль як генерального директора у цьому;
копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, з даними про прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), видачу паспорта та адресу зареєстрованого місця проживання (у разі подання копії паспорта у формі книжечки) або лицьового і зворотного боків паспорта громадянина України у формі картки та витягу з реєстру територіальної громади для підтвердження інформації про місце проживання (у разі подання копії паспорта у формі картки);
копія реєстраційного номера облікової картки фізичної особи - платника податків (за наявності);
копії документів, що підтверджують стаж професійної діяльності (за наявності);
копія диплома про вищу освіту (з додатками), здобуту в Україні, та/або копії документів про вищу освіту, здобуту за кордоном, разом із копіями документів, що підтверджують їх визнання в Україні, а також копії документів про науковий ступінь, вчене звання, навчання в аспірантурі чи докторантурі на денній (очній) формі навчання (за наявності);
копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою) (за наявності);
копія військово-облікового документа – військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
письмова згода на обробку персональних даних
(додаток 2)
;
витяг з інформаційно-аналітичної системи "Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості";
презентація власного бачення розвитку підприємства, що може містити детальний першочерговий план реформування підприємства протягом одного року; заходи з виконання завдань та результати аналізу можливих ризиків;
копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2024 рік (за наявності).
ПОРЯДОК ПОДАННЯ ДОКУМЕНТІВ
Прийняття документів здійснюється
до 24:00 04 серпня 2025 року,
якщо документи подаються в електронній формі, або
до 17:00 04 серпня 2025 року
, якщо документи подаються особисто.
Анкета кандидата на посаду генерального директора ДП "Інформаційні судові системи" заповнюється онлайн
за посиланням
у день подання документів, а також зберігається із наданими відповідями у форматі PDF та додається до інших документів.
Документи слід надсилати в електронному вигляді на електронну пошту
inbox@court.gov.ua
з обов’язковим підписанням кваліфікованим електронним підписом або у паперовому вигляді за адресою: вул. Липська, 18/5, м. Київ, 00020.
Результати добору будуть оприлюднені на офіційному вебсайті Державної судової адміністрації України.
Додаткова інформація:
- основні вимоги до кандидатів та додаткові кваліфікаційні вимоги та критерії
за посиланням
Відповідальна особа, до якої можна звертатися за додатковою інформацію
з питань проведення добору: Тетяна ЖЕЖЕРА (044) 277-76-23
`
~
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
-
_
=
+
tab
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
|
caps lock
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
:
'
"
Enter
shift
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
?
shift
Очистити
Укр
←
→
Сховати
'
~
1
!
2
"
3
№
4
;
5
%
6
:
7
?
8
*
9
(
0
)
-
_
=
+
tab
й
ц
у
к
е
н
г
ш
щ
з
х
ї
/
\
caps lock
ф
і
в
а
п
р
о
л
д
ж
є
Enter
shift
я
ч
с
м
и
т
ь
б
ю
.
,
shift
Очистити
Eng
←
→
Сховати