Podsumowanie międzynarodowej konferencji naukowej pt. „Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnośc
Archived: 2026-04-23 17:19
Podsumowanie międzynarodowej konferencji naukowej pt. „Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy” - Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Skip to content
Strona główna
»
Podsumowanie międzynarodowej konferencji naukowej pt. „Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
Aktualności
Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych
Podsumowanie międzynarodowej konferencji naukowej pt. „Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
W dniu 11 grudnia 2025 roku w siedzibie Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Warszawie odbyła się międzynarodowa konferencja naukowa pod hasłem :
„Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
Wydarzenie było częścią realizacji projektu badawczego dofinansowanego w ramach programu „Nauka dla Społeczeństwa II ”. Międzynarodowa konferencja naukowa pt.
„Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
była przestrzenią interdyscyplinarnej debaty poświęconej roli uczelni wyższych w przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu i zawodowemu osób z niepełnosprawnościami. W wydarzeniu udział wzięli przedstawiciele środowiska akademickiego, badacze, eksperci rynku pracy, a także reprezentanci instytucji publicznych oraz organizacji pozarządowych.
Celem konferencji była wymiana doświadczeń, dobrych praktyk oraz wyników badań naukowych dotyczących społecznej odpowiedzialności uczelni wyższych. Szczególną uwagę poświęcono roli uczelni w kształtowaniu postaw obywatelskich oraz wspieraniu osób z niepełnosprawnościami w dostępie do kształcenia i rynku pracy.
Obrady zostały podzielone na cztery bloki tematyczne. Pierwszy z nich dotyczył uczelni jako podmiotu społecznie odpowiedzialnego i koncentrował się na roli uczelni w realizacji działań na rzecz otwartości, dostępności oraz odpowiedzialności społecznej. Drugi blok poświęcono społecznej odpowiedzialności uczelni wobec osób z niepełnosprawnościami, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań wspierających studentów i pracowników oraz przykładów sprawdzonych działań wdrażanych w szkołach wyższych. Trzeci blok tematyczny skupiał się na społecznej odpowiedzialności uczelni wobec rynku pracy. Omawiano zagadnienia związane ze współpracą z pracodawcami, przygotowaniem studentów i absolwentów do aktywności zawodowej oraz rolą uczelni w ograniczaniu barier w dostępie do zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami. W ramach ostatniego bloku podjęto pogłębioną dyskusję nad wyzwaniami i perspektywami rozwoju społecznej odpowiedzialności uczelni wyższych. Uczestnicy zwracali uwagę na konieczność systematycznego monitorowania działań podejmowanych przez uczelnie, prowadzenia dalszych badań naukowych oraz rozwijania oferty dydaktycznej i szkoleniowej w obszarze odpowiedzialności społecznej. Podkreślono również znaczenie rozwiązań organizacyjnych sprzyjających skuteczniejszemu wspieraniu osób z niepełnosprawnościami oraz potrzebę wzmacniania współpracy pomiędzy uczelniami, instytucjami publicznymi i pracodawcami. Dyskusja pozwoliła na wskazanie kierunków dalszych działań, które mogą przyczynić się do ograniczania barier w edukacji i zatrudnieniu oraz do lepszego dostosowania działań uczelni do zmieniających się uwarunkowań społecznych i rynku pracy.
Konferencja potwierdziła istotną rolę uczelni wyższych w działaniach na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu i zawodowemu osób z niepełnosprawnościami, zarówno poprzez realizację zadań dydaktycznych i badawczych, jak i poprzez podejmowanie inicjatyw o charakterze społecznym oraz organizacyjnym. Podkreślono, że uczelnie, jako ważni uczestnicy życia publicznego, mają realny wpływ na przygotowanie studentów i absolwentów do funkcjonowania na rynku pracy oraz na kształtowanie postaw sprzyjających otwartości i odpowiedzialności społecznej. Wnioski płynące z obrad wskazały na szczególne znaczenie współpracy pomiędzy środowiskiem akademickim, instytucjami publicznymi oraz pracodawcami, jako warunku skutecznego tworzenia rozwiązań wspierających aktywność zawodową i społeczną osób z niepełnosprawnościami. Zwrócono uwagę na potrzebę wymiany doświadczeń, koordynacji działań oraz podejmowania wspólnych inicjatyw, które mogą przyczynić się do ograniczania barier w dostępie do zatrudnienia oraz do lepszego wykorzystania potencjału osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.
Ostatnie aktualności
20 stycznia, 2026
Podsumowanie międzynarodowej konferencji naukowej pt. „Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
Więcej
23 grudnia, 2025
Dołączenie do Grupy Vistula
Więcej
22 grudnia, 2025
Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku!
Więcej
16 grudnia, 2025
Siatkarze AZS MANS ze złotym medalem
Więcej
Ostatnie aktualności
5 marca, 2022
Skuteczne zarządzanie czasem czyli ja i moje nawyki
Więcej
17 marca, 2021
Zajęcia odbywają się w formie online na platformach Moodle oraz MS Teams
Więcej
12 stycznia, 2022
Nauka bez granic — WSM za sprawą prof. Brunona HOŁYSTA w Nigerii
Więcej
2 lutego, 2022
Rusza V Edycja Legii Akademickiej!
Więcej
Serwisy MANS
Akademicki Zespół Szkół
Biuro Karier
Filia Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Bełchatowie
Filia Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Ciechanowie
Formularz rejestracyjny
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych (MANS) w Warszawie (03-775), ul. Kawęczyńska 36. Pani/Pana dane osobowe w postaci adresu e-mail będą wykorzystywane na potrzeby realizacji quizu pn. „Dopasuj studia do siebie” oraz celów reklamowych i marketingowych, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższego celu.
Dane mogą być przekazywane upoważnionym pracownikom odpowiednich jednostek organizacyjnych MANS.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, możliwość uzyskania ich kopii, poprawienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przenoszenia danych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, składając pisemne oświadczenie do Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu oraz przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.
Skip to content
Strona główna
»
Podsumowanie międzynarodowej konferencji naukowej pt. „Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
Aktualności
Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych
Podsumowanie międzynarodowej konferencji naukowej pt. „Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
W dniu 11 grudnia 2025 roku w siedzibie Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Warszawie odbyła się międzynarodowa konferencja naukowa pod hasłem :
„Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
Wydarzenie było częścią realizacji projektu badawczego dofinansowanego w ramach programu „Nauka dla Społeczeństwa II ”. Międzynarodowa konferencja naukowa pt.
„Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
była przestrzenią interdyscyplinarnej debaty poświęconej roli uczelni wyższych w przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu i zawodowemu osób z niepełnosprawnościami. W wydarzeniu udział wzięli przedstawiciele środowiska akademickiego, badacze, eksperci rynku pracy, a także reprezentanci instytucji publicznych oraz organizacji pozarządowych.
Celem konferencji była wymiana doświadczeń, dobrych praktyk oraz wyników badań naukowych dotyczących społecznej odpowiedzialności uczelni wyższych. Szczególną uwagę poświęcono roli uczelni w kształtowaniu postaw obywatelskich oraz wspieraniu osób z niepełnosprawnościami w dostępie do kształcenia i rynku pracy.
Obrady zostały podzielone na cztery bloki tematyczne. Pierwszy z nich dotyczył uczelni jako podmiotu społecznie odpowiedzialnego i koncentrował się na roli uczelni w realizacji działań na rzecz otwartości, dostępności oraz odpowiedzialności społecznej. Drugi blok poświęcono społecznej odpowiedzialności uczelni wobec osób z niepełnosprawnościami, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań wspierających studentów i pracowników oraz przykładów sprawdzonych działań wdrażanych w szkołach wyższych. Trzeci blok tematyczny skupiał się na społecznej odpowiedzialności uczelni wobec rynku pracy. Omawiano zagadnienia związane ze współpracą z pracodawcami, przygotowaniem studentów i absolwentów do aktywności zawodowej oraz rolą uczelni w ograniczaniu barier w dostępie do zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami. W ramach ostatniego bloku podjęto pogłębioną dyskusję nad wyzwaniami i perspektywami rozwoju społecznej odpowiedzialności uczelni wyższych. Uczestnicy zwracali uwagę na konieczność systematycznego monitorowania działań podejmowanych przez uczelnie, prowadzenia dalszych badań naukowych oraz rozwijania oferty dydaktycznej i szkoleniowej w obszarze odpowiedzialności społecznej. Podkreślono również znaczenie rozwiązań organizacyjnych sprzyjających skuteczniejszemu wspieraniu osób z niepełnosprawnościami oraz potrzebę wzmacniania współpracy pomiędzy uczelniami, instytucjami publicznymi i pracodawcami. Dyskusja pozwoliła na wskazanie kierunków dalszych działań, które mogą przyczynić się do ograniczania barier w edukacji i zatrudnieniu oraz do lepszego dostosowania działań uczelni do zmieniających się uwarunkowań społecznych i rynku pracy.
Konferencja potwierdziła istotną rolę uczelni wyższych w działaniach na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu i zawodowemu osób z niepełnosprawnościami, zarówno poprzez realizację zadań dydaktycznych i badawczych, jak i poprzez podejmowanie inicjatyw o charakterze społecznym oraz organizacyjnym. Podkreślono, że uczelnie, jako ważni uczestnicy życia publicznego, mają realny wpływ na przygotowanie studentów i absolwentów do funkcjonowania na rynku pracy oraz na kształtowanie postaw sprzyjających otwartości i odpowiedzialności społecznej. Wnioski płynące z obrad wskazały na szczególne znaczenie współpracy pomiędzy środowiskiem akademickim, instytucjami publicznymi oraz pracodawcami, jako warunku skutecznego tworzenia rozwiązań wspierających aktywność zawodową i społeczną osób z niepełnosprawnościami. Zwrócono uwagę na potrzebę wymiany doświadczeń, koordynacji działań oraz podejmowania wspólnych inicjatyw, które mogą przyczynić się do ograniczania barier w dostępie do zatrudnienia oraz do lepszego wykorzystania potencjału osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.
Ostatnie aktualności
20 stycznia, 2026
Podsumowanie międzynarodowej konferencji naukowej pt. „Społeczna Odpowiedzialność Uczelni a wykluczenie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
Więcej
23 grudnia, 2025
Dołączenie do Grupy Vistula
Więcej
22 grudnia, 2025
Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku!
Więcej
16 grudnia, 2025
Siatkarze AZS MANS ze złotym medalem
Więcej
Ostatnie aktualności
5 marca, 2022
Skuteczne zarządzanie czasem czyli ja i moje nawyki
Więcej
17 marca, 2021
Zajęcia odbywają się w formie online na platformach Moodle oraz MS Teams
Więcej
12 stycznia, 2022
Nauka bez granic — WSM za sprawą prof. Brunona HOŁYSTA w Nigerii
Więcej
2 lutego, 2022
Rusza V Edycja Legii Akademickiej!
Więcej
Serwisy MANS
Akademicki Zespół Szkół
Biuro Karier
Filia Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Bełchatowie
Filia Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Ciechanowie
Formularz rejestracyjny
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych (MANS) w Warszawie (03-775), ul. Kawęczyńska 36. Pani/Pana dane osobowe w postaci adresu e-mail będą wykorzystywane na potrzeby realizacji quizu pn. „Dopasuj studia do siebie” oraz celów reklamowych i marketingowych, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższego celu.
Dane mogą być przekazywane upoważnionym pracownikom odpowiednich jednostek organizacyjnych MANS.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, możliwość uzyskania ich kopii, poprawienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przenoszenia danych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, składając pisemne oświadczenie do Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu oraz przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.