Współpraca z zagranicą - Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Source: https://mans.org.pl/uczelnia/wspolpraca-z-zagranica
Archived: 2026-04-23 17:22
Współpraca z zagranicą - Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Skip to content
Współpraca z zagranicą
Realizując Strategię Rozwoju Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Warszawie na lata 2024-2028, Władze Uczelni w porozumieniu ze środowiskiem akademickim, aktywnie rozwijają międzynarodową współpracę naukowo-badawczą, prowadząc współpracę z pracownikami naukowymi z następujących państw:
Belgii, Białorusi, Bułgarii, Czech, Finlandii, Francji, Indii, Irlandii, Niemiec, Nigerii, Hiszpanii, Portugalii, Rumunii, Słowacji, Stanów Zjednoczonych, Turcji, Ukrainy, Węgier i Wielkiej Brytanii.
MANS posiada aktywną Kartę Erasmus+
, umożliwiającą realizację mobilności zagranicznych z większością uczelni wyższych w Europie, aby nasi studenci, pracownicy naukowi i administracyjni mogli uczestniczyć w projektach dla szkolnictwa wyższego EU. Aktualnie najaktywniejsza działalność zagraniczna prowadzona jest w ramach międzynarodowych konferencji naukowych; aby poprawić jakość międzynarodowych wyników badań prowadzonych na MANS, uczelnia stale dąży do zwiększenia liczby publikacji i promocji tych wydarzeń, także w językach obcych.
Wypełniając zatem misję, wynikającą z chęci osiągniecia wskazanych celów rozwojowych: – zapewnienia wysokiej jakości międzynarodowego kształcenia studentów, które umożliwia zdobywanie i rozwijanie wiedzy, umiejętności i kompetencji niezbędnych w pracy zawodowej w środowisku międzynarodowym; – przy równoczesnym odniesieniu do najwyższych standardów krajowych i europejskich w zakresie metod kształcenia i nauki; – a także rozwijania badań naukowych poprzez prowadzenie oryginalnych projektów, w tym poprzez współpracę z innymi instytucjami naukowymi, zaproponowano, opisane tutaj w zarysie, wielopoziomowe działania wdrażające.
Będą one realizowane poprzez nawiązanie strategicznego partnerstwa z renomowanymi uczelniami i instytucjami w Europie i na świecie
, umożliwiając tym samym, regularną wymianę wiedzy, doświadczeń zapewniając nam wszystkim wielokulturową otwartość i zrozumienie. Informacje o programie Erasmus+ i zasadach naboru:
https://mans.org.pl/dla-studenta/uczelnia/program-erasmus/erasmus
Współpraca MANS z międzynarodowym otoczeniem, jest uważana przez nasze środowisko akademickie
, za jedno ze źródeł inspiracji dla aktywności w różnorodnych obszarach nauki, kultury i ekonomii. Zamierzonym efektem działań wskazanych w nowej Strategii, jest harmonijna poprawa pozycji MANS w wymiarze międzynarodowym poprzez wyposażenie studentów i pracowników naszej Akademii w wiedzę i kompetencje pozwalające na realizację swoich celów naukowych i zawodowych w tym przypadku zwłaszcza na arenie międzynarodowej.
Współpraca międzynarodowa, jako jeden z kluczowych obszarów działalności naszej Akademii, podlega bezpośrednim decyzjom Rektora.
Strategia MANS 2024-28, inspirowana najlepszymi krajowymi i zagranicznymi wzorcami, oprócz rozwijania działań dotyczących mobilności studentów i pracowników, zakłada także podjęcie działań w ramach koncepcji „umiędzynarodowieniu w domu”, osiągając cel harmonijnego wzrostu zdolność nauczania i uczenia się, w tym coraz większego zaangażowania się naszej społeczności akademickiej w różnorodne kultury międzynarodowe w celu wzmocnienia zglobalizowanego uczenia się. Dzięki umiędzynarodowieniu uczelnie wyższe nie tylko rozwijają krytyczne myślenie i logiczne rozumowanie studentów, ale równie dobrze przygotowują do realnej współpracy zagranicznej.
Współpraca międzynarodowa MANS jest realizowana głównie na mocy porozumień bilateralnych z zagranicznymi uczelniami partnerskimi w zakresie wymiany akademickiej, współpraca naukowo-badawczej i publikacji oraz Programu profesora wizytującego.
Umiędzynarodowienie nauki i badań
, jako podstawowych zadań MANS, będzie obejmowało następujące działania: tworzenie międzynarodowych zespołów badawczych i konsorcjów naukowych; wsparcie w sprawach formalnych związanych z pozyskiwaniem funduszy na prowadzenie działalności badawczej; zachęcanie pracowników Akademii do uczestnictwa w radach naukowych międzynarodowych organizacji, stowarzyszeniach i radach czasopism naukowych; motywowanie pracowników naukowych do zwiększenia liczby publikacji w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym; upowszechnianie informacji o zagranicznych konkursach na projekty badawcze oraz stypendia dla naukowców i studentów; umiędzynarodowienie naszych czasopism naukowych poprzez zachęcanie redaktorów do publikacji większej liczby tekstów w językach obcych oraz wcielania zagranicznych badaczy i ekspertów do rad naukowych większości publikacji; upowszechnienie wyników prowadzonych badań naukowych i projektów oraz informacji na temat międzynarodowych konferencji na stronie internetowej Uczelni; podjęcie działań zmierzających do umiędzynarodowienia, poprzez zwiększenie dostępności kształcenia i uzyskania stopnia doktora dla cudzoziemców, jak i możliwości wspólnej opieki naukowej nad przewodem doktorskim.
Umiędzynarodowienia procesu kształcenia
Umiędzynarodowienia procesu kształcenia
, jako drugiego filaru działalności MANS, wymaga współpracy między jednostkami centralnymi, wydziałami oraz zespołami koordynującymi poszczególne kierunki kształcenia, których celami będą: stałe prace zmierzające do dostosowania programów studiów do wymagań związanych z uzyskiwaniem akredytacji międzynarodowych; zwiększenie oferty programów studiów w języku angielskim; zwiększenie udziału obcokrajowców w kadrze naukowo-dydaktycznej; rekrutacja większej liczby studentów zagranicznych na pełen cykl studiów; zapewnienie dostępu do nauki języka polskiego dla cudzoziemców; zachęcanie wydziałów do tworzenia kursów w języku angielskim oraz wprowadzania przedmiotów wykładanych w języku angielskim jako obowiązkowych dla studentów polskich; organizacja szkoleń dla kadry dydaktycznej w zakresie poprawy kompetencji do prowadzenia zajęć dydaktycznych w językach obcych i kompetencji międzykulturowych; podjęcie działań w kierunku wspólnych programów edukacyjnych z uczelniami zagranicznymi (wspólne kierunki, wspólne dyplomy); zwiększenie mobilności studentów i kadry dydaktycznej i administracyjnej w ramach międzynarodowych programów wymiany akademickiej w celu realizacji części studiów oraz praktyk; organizacja wykładów gościnnych wybitnych naukowców z zagranicy w ramach uaktualnionej procedury profesora wizytującego.
Poprawa umiędzynarodowienia w obszarach nauki i dydaktyki będzie możliwa jedynie przy współpracy także działów administracyjnych uczelni na każdym szczeblu. Wizja umiędzynarodowienia naszej Akademii zakłada osiągnięcie synergii internacjonalizacji poprzez efektywną współpracę wszystkich jednostek centralnych i wydziałowych z BWM w realizacji wspólnej i spójnej polityki umiędzynarodowienia. Cele strategiczne dla obszaru administracji i zarządzania obejmą: koordynację działań władz Wydziałów i Katedr związanych z internacjonalizacją; dynamizacja działań pracowników administracji mająca na celu konsultację spraw związanych z obsługą studentów i pracowników obcokrajowców; ustalenie jednolitych standardów formalnych (uczelniany wzór umowy bilateralnej, nadzór nad zawieraniem umów o zasięgu ogólnouczelnianym); usprawnienie i ujednolicenie uczelnianych procedur administracyjnych w obszarach dotyczących współpracy międzynarodowej (m.in. wzory dokumentów w języku angielskim); organizacja szkoleń dla pracowników administracji w zakresie języka angielskiego i kompetencji międzykulturowych; wprowadzenie systemu sprawozdawczości dotyczącego międzynarodowej działalności naukowej i publikacyjnej oraz dydaktycznej jak i rejestru przyjmowanych delegacji zagranicznych, umożliwiającego ujęcie tej działalności w raportach wysyłanych do Ministerstwa Edukacji i Nauki, jak i innych organów i instytucji.
Cele strategiczne
Celami strategicznymi
w zakresie promocji wizerunku MANS na kierunku międzynarodowym jest umacnianie wizerunku Akademii jako uczelni otwartej na współpracę z różnymi ośrodkami naukowymi i kulturalnymi, charakteryzującej się wieloletnią tradycją, uznanym dorobkiem naukowym i edukacyjnym. Zadania w obszarze promocji i wizerunku obejmować będą: wzmocnienie promocji umiędzynarodowienia w celu stworzenia wizerunku MANS jako uczelni wyższej oferującego kształcenie na wysokim poziomie oraz stanowiącego doskonałego partnera do wspólnego prowadzenia międzynarodowych badań naukowych; intensyfikację działań w zakresie upowszechnienia informacji na temat naszej Akademii, jej oferty dydaktycznej i wyników prowadzonych badań poprzez prowadzenie strony internetowej Uczelni jak i rozbudowania strony www w języku angielskim, a także promocji w mediach społecznościowych; udział w międzynarodowych targach edukacyjnych i innych wydarzeniach o zasięgu międzynarodowym w celu zaprezentowania Akademii MANS szerokiej grupie kandydatów i studentów; wykorzystanie mobilności zagranicznej pracowników i studentów do promocji MANS; wyposażenie studentów i pracowników, wyjeżdżających na uczelnie partnerskie w materiały promocyjne; podkreślenie pracownikom dydaktycznym oraz administracyjnym istotności wysokiej jakości zajęć dydaktycznych i obsługi studenta, jako ważnego narzędzia promocji międzynarodowej MANS.
Cele Operacyjne
Cele operacyjne
w tym zakresie, to działania mające wzmocnić umiędzynarodowieni Akademii w najbliższych latach obejmują: uaktywnienie istniejących umów o współpracy międzynarodowej; kontynuacja rozpoczętych starań o uzyskanie międzynarodowej akredytacji BGA dla studiów podyplomowych; udział w programie promocyjnym „Welcome to Poland”; podjęcie starań o dołączenie do międzynarodowych stowarzyszeń uczelni wyższych, stworzenie warunków do kształcenia obcojęzycznego w ramach wszystkich struktur wydziałowych Uczelni; przygotowanie programu studiów pierwszego stopnia na kierunkach Zarządzanie i IT, prowadzonych w językach: angielskim, rosyjskim i ukraińskim; przygotowanie programu jednolitych studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie, prowadzonych w języku angielskim; prowadzenie strony internetowej Uczelni w języku angielskim oraz stworzenie nowoczesnej i rozbudowanej podstrony Biura Współpracy Międzynarodowej MANS; upowszechnienie znaczenia internacjonalizacji wśród pracowników i studentów; szkolenia z zakresu różnic kulturowych dla wykładowców i pracowników administracyjnych; wprowadzenie proekologicznej digitalizacji procedur mobilności dla studentów (e-rekrutacja studentów, wymiana e-danych, prace wdrożeniowe „Erasmus Without Paper”); aktualizacja regulaminu profesora wizytującego pod kątem aktualnego stanu prawnego w szkolnictwie wyższym; umożliwienie kontynuowania pracy naukowej dla naukowców i studentów z Ukrainy, nawiązanie stałej współpracy z pracownikami naukowymi z Indii oraz otwarcie się na wyzwania oferty skierowanej na chińskich studentów
i pracowników naukowych; dostosowaniem programu oferowanych studiów do zaleceń amerykańskich audytorów, regulujących współpracę w celu podwójnego dyplomu z ASU; uatrakcyjnienie form naszej oferty dydaktycznej, skierowanej szczególnie do zagranicznych kandydatów oraz agencji rekrutacyjnych, udział w międzynarodowych grantach i badaniach naukowych, w tym szczególnie akcjach KA1 i KA2 Erasmus+.
Serwisy MANS
Akademicki Zespół Szkół
Biuro Karier
Filia Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Bełchatowie
Filia Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Ciechanowie
Formularz rejestracyjny
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych (MANS) w Warszawie (03-775), ul. Kawęczyńska 36. Pani/Pana dane osobowe w postaci adresu e-mail będą wykorzystywane na potrzeby realizacji quizu pn. „Dopasuj studia do siebie” oraz celów reklamowych i marketingowych, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższego celu.
Dane mogą być przekazywane upoważnionym pracownikom odpowiednich jednostek organizacyjnych MANS.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, możliwość uzyskania ich kopii, poprawienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przenoszenia danych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, składając pisemne oświadczenie do Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu oraz przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.
Skip to content
Współpraca z zagranicą
Realizując Strategię Rozwoju Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Warszawie na lata 2024-2028, Władze Uczelni w porozumieniu ze środowiskiem akademickim, aktywnie rozwijają międzynarodową współpracę naukowo-badawczą, prowadząc współpracę z pracownikami naukowymi z następujących państw:
Belgii, Białorusi, Bułgarii, Czech, Finlandii, Francji, Indii, Irlandii, Niemiec, Nigerii, Hiszpanii, Portugalii, Rumunii, Słowacji, Stanów Zjednoczonych, Turcji, Ukrainy, Węgier i Wielkiej Brytanii.
MANS posiada aktywną Kartę Erasmus+
, umożliwiającą realizację mobilności zagranicznych z większością uczelni wyższych w Europie, aby nasi studenci, pracownicy naukowi i administracyjni mogli uczestniczyć w projektach dla szkolnictwa wyższego EU. Aktualnie najaktywniejsza działalność zagraniczna prowadzona jest w ramach międzynarodowych konferencji naukowych; aby poprawić jakość międzynarodowych wyników badań prowadzonych na MANS, uczelnia stale dąży do zwiększenia liczby publikacji i promocji tych wydarzeń, także w językach obcych.
Wypełniając zatem misję, wynikającą z chęci osiągniecia wskazanych celów rozwojowych: – zapewnienia wysokiej jakości międzynarodowego kształcenia studentów, które umożliwia zdobywanie i rozwijanie wiedzy, umiejętności i kompetencji niezbędnych w pracy zawodowej w środowisku międzynarodowym; – przy równoczesnym odniesieniu do najwyższych standardów krajowych i europejskich w zakresie metod kształcenia i nauki; – a także rozwijania badań naukowych poprzez prowadzenie oryginalnych projektów, w tym poprzez współpracę z innymi instytucjami naukowymi, zaproponowano, opisane tutaj w zarysie, wielopoziomowe działania wdrażające.
Będą one realizowane poprzez nawiązanie strategicznego partnerstwa z renomowanymi uczelniami i instytucjami w Europie i na świecie
, umożliwiając tym samym, regularną wymianę wiedzy, doświadczeń zapewniając nam wszystkim wielokulturową otwartość i zrozumienie. Informacje o programie Erasmus+ i zasadach naboru:
https://mans.org.pl/dla-studenta/uczelnia/program-erasmus/erasmus
Współpraca MANS z międzynarodowym otoczeniem, jest uważana przez nasze środowisko akademickie
, za jedno ze źródeł inspiracji dla aktywności w różnorodnych obszarach nauki, kultury i ekonomii. Zamierzonym efektem działań wskazanych w nowej Strategii, jest harmonijna poprawa pozycji MANS w wymiarze międzynarodowym poprzez wyposażenie studentów i pracowników naszej Akademii w wiedzę i kompetencje pozwalające na realizację swoich celów naukowych i zawodowych w tym przypadku zwłaszcza na arenie międzynarodowej.
Współpraca międzynarodowa, jako jeden z kluczowych obszarów działalności naszej Akademii, podlega bezpośrednim decyzjom Rektora.
Strategia MANS 2024-28, inspirowana najlepszymi krajowymi i zagranicznymi wzorcami, oprócz rozwijania działań dotyczących mobilności studentów i pracowników, zakłada także podjęcie działań w ramach koncepcji „umiędzynarodowieniu w domu”, osiągając cel harmonijnego wzrostu zdolność nauczania i uczenia się, w tym coraz większego zaangażowania się naszej społeczności akademickiej w różnorodne kultury międzynarodowe w celu wzmocnienia zglobalizowanego uczenia się. Dzięki umiędzynarodowieniu uczelnie wyższe nie tylko rozwijają krytyczne myślenie i logiczne rozumowanie studentów, ale równie dobrze przygotowują do realnej współpracy zagranicznej.
Współpraca międzynarodowa MANS jest realizowana głównie na mocy porozumień bilateralnych z zagranicznymi uczelniami partnerskimi w zakresie wymiany akademickiej, współpraca naukowo-badawczej i publikacji oraz Programu profesora wizytującego.
Umiędzynarodowienie nauki i badań
, jako podstawowych zadań MANS, będzie obejmowało następujące działania: tworzenie międzynarodowych zespołów badawczych i konsorcjów naukowych; wsparcie w sprawach formalnych związanych z pozyskiwaniem funduszy na prowadzenie działalności badawczej; zachęcanie pracowników Akademii do uczestnictwa w radach naukowych międzynarodowych organizacji, stowarzyszeniach i radach czasopism naukowych; motywowanie pracowników naukowych do zwiększenia liczby publikacji w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym; upowszechnianie informacji o zagranicznych konkursach na projekty badawcze oraz stypendia dla naukowców i studentów; umiędzynarodowienie naszych czasopism naukowych poprzez zachęcanie redaktorów do publikacji większej liczby tekstów w językach obcych oraz wcielania zagranicznych badaczy i ekspertów do rad naukowych większości publikacji; upowszechnienie wyników prowadzonych badań naukowych i projektów oraz informacji na temat międzynarodowych konferencji na stronie internetowej Uczelni; podjęcie działań zmierzających do umiędzynarodowienia, poprzez zwiększenie dostępności kształcenia i uzyskania stopnia doktora dla cudzoziemców, jak i możliwości wspólnej opieki naukowej nad przewodem doktorskim.
Umiędzynarodowienia procesu kształcenia
Umiędzynarodowienia procesu kształcenia
, jako drugiego filaru działalności MANS, wymaga współpracy między jednostkami centralnymi, wydziałami oraz zespołami koordynującymi poszczególne kierunki kształcenia, których celami będą: stałe prace zmierzające do dostosowania programów studiów do wymagań związanych z uzyskiwaniem akredytacji międzynarodowych; zwiększenie oferty programów studiów w języku angielskim; zwiększenie udziału obcokrajowców w kadrze naukowo-dydaktycznej; rekrutacja większej liczby studentów zagranicznych na pełen cykl studiów; zapewnienie dostępu do nauki języka polskiego dla cudzoziemców; zachęcanie wydziałów do tworzenia kursów w języku angielskim oraz wprowadzania przedmiotów wykładanych w języku angielskim jako obowiązkowych dla studentów polskich; organizacja szkoleń dla kadry dydaktycznej w zakresie poprawy kompetencji do prowadzenia zajęć dydaktycznych w językach obcych i kompetencji międzykulturowych; podjęcie działań w kierunku wspólnych programów edukacyjnych z uczelniami zagranicznymi (wspólne kierunki, wspólne dyplomy); zwiększenie mobilności studentów i kadry dydaktycznej i administracyjnej w ramach międzynarodowych programów wymiany akademickiej w celu realizacji części studiów oraz praktyk; organizacja wykładów gościnnych wybitnych naukowców z zagranicy w ramach uaktualnionej procedury profesora wizytującego.
Poprawa umiędzynarodowienia w obszarach nauki i dydaktyki będzie możliwa jedynie przy współpracy także działów administracyjnych uczelni na każdym szczeblu. Wizja umiędzynarodowienia naszej Akademii zakłada osiągnięcie synergii internacjonalizacji poprzez efektywną współpracę wszystkich jednostek centralnych i wydziałowych z BWM w realizacji wspólnej i spójnej polityki umiędzynarodowienia. Cele strategiczne dla obszaru administracji i zarządzania obejmą: koordynację działań władz Wydziałów i Katedr związanych z internacjonalizacją; dynamizacja działań pracowników administracji mająca na celu konsultację spraw związanych z obsługą studentów i pracowników obcokrajowców; ustalenie jednolitych standardów formalnych (uczelniany wzór umowy bilateralnej, nadzór nad zawieraniem umów o zasięgu ogólnouczelnianym); usprawnienie i ujednolicenie uczelnianych procedur administracyjnych w obszarach dotyczących współpracy międzynarodowej (m.in. wzory dokumentów w języku angielskim); organizacja szkoleń dla pracowników administracji w zakresie języka angielskiego i kompetencji międzykulturowych; wprowadzenie systemu sprawozdawczości dotyczącego międzynarodowej działalności naukowej i publikacyjnej oraz dydaktycznej jak i rejestru przyjmowanych delegacji zagranicznych, umożliwiającego ujęcie tej działalności w raportach wysyłanych do Ministerstwa Edukacji i Nauki, jak i innych organów i instytucji.
Cele strategiczne
Celami strategicznymi
w zakresie promocji wizerunku MANS na kierunku międzynarodowym jest umacnianie wizerunku Akademii jako uczelni otwartej na współpracę z różnymi ośrodkami naukowymi i kulturalnymi, charakteryzującej się wieloletnią tradycją, uznanym dorobkiem naukowym i edukacyjnym. Zadania w obszarze promocji i wizerunku obejmować będą: wzmocnienie promocji umiędzynarodowienia w celu stworzenia wizerunku MANS jako uczelni wyższej oferującego kształcenie na wysokim poziomie oraz stanowiącego doskonałego partnera do wspólnego prowadzenia międzynarodowych badań naukowych; intensyfikację działań w zakresie upowszechnienia informacji na temat naszej Akademii, jej oferty dydaktycznej i wyników prowadzonych badań poprzez prowadzenie strony internetowej Uczelni jak i rozbudowania strony www w języku angielskim, a także promocji w mediach społecznościowych; udział w międzynarodowych targach edukacyjnych i innych wydarzeniach o zasięgu międzynarodowym w celu zaprezentowania Akademii MANS szerokiej grupie kandydatów i studentów; wykorzystanie mobilności zagranicznej pracowników i studentów do promocji MANS; wyposażenie studentów i pracowników, wyjeżdżających na uczelnie partnerskie w materiały promocyjne; podkreślenie pracownikom dydaktycznym oraz administracyjnym istotności wysokiej jakości zajęć dydaktycznych i obsługi studenta, jako ważnego narzędzia promocji międzynarodowej MANS.
Cele Operacyjne
Cele operacyjne
w tym zakresie, to działania mające wzmocnić umiędzynarodowieni Akademii w najbliższych latach obejmują: uaktywnienie istniejących umów o współpracy międzynarodowej; kontynuacja rozpoczętych starań o uzyskanie międzynarodowej akredytacji BGA dla studiów podyplomowych; udział w programie promocyjnym „Welcome to Poland”; podjęcie starań o dołączenie do międzynarodowych stowarzyszeń uczelni wyższych, stworzenie warunków do kształcenia obcojęzycznego w ramach wszystkich struktur wydziałowych Uczelni; przygotowanie programu studiów pierwszego stopnia na kierunkach Zarządzanie i IT, prowadzonych w językach: angielskim, rosyjskim i ukraińskim; przygotowanie programu jednolitych studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie, prowadzonych w języku angielskim; prowadzenie strony internetowej Uczelni w języku angielskim oraz stworzenie nowoczesnej i rozbudowanej podstrony Biura Współpracy Międzynarodowej MANS; upowszechnienie znaczenia internacjonalizacji wśród pracowników i studentów; szkolenia z zakresu różnic kulturowych dla wykładowców i pracowników administracyjnych; wprowadzenie proekologicznej digitalizacji procedur mobilności dla studentów (e-rekrutacja studentów, wymiana e-danych, prace wdrożeniowe „Erasmus Without Paper”); aktualizacja regulaminu profesora wizytującego pod kątem aktualnego stanu prawnego w szkolnictwie wyższym; umożliwienie kontynuowania pracy naukowej dla naukowców i studentów z Ukrainy, nawiązanie stałej współpracy z pracownikami naukowymi z Indii oraz otwarcie się na wyzwania oferty skierowanej na chińskich studentów
i pracowników naukowych; dostosowaniem programu oferowanych studiów do zaleceń amerykańskich audytorów, regulujących współpracę w celu podwójnego dyplomu z ASU; uatrakcyjnienie form naszej oferty dydaktycznej, skierowanej szczególnie do zagranicznych kandydatów oraz agencji rekrutacyjnych, udział w międzynarodowych grantach i badaniach naukowych, w tym szczególnie akcjach KA1 i KA2 Erasmus+.
Serwisy MANS
Akademicki Zespół Szkół
Biuro Karier
Filia Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Bełchatowie
Filia Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Ciechanowie
Formularz rejestracyjny
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych (MANS) w Warszawie (03-775), ul. Kawęczyńska 36. Pani/Pana dane osobowe w postaci adresu e-mail będą wykorzystywane na potrzeby realizacji quizu pn. „Dopasuj studia do siebie” oraz celów reklamowych i marketingowych, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższego celu.
Dane mogą być przekazywane upoważnionym pracownikom odpowiednich jednostek organizacyjnych MANS.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, możliwość uzyskania ich kopii, poprawienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przenoszenia danych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, składając pisemne oświadczenie do Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu oraz przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.