Gestión de Talento Humano – Fundación Universitaria Bellas Artes Medellín

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Gestión de Talento Humano
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Talento Humano
Nuestros servicios
Convenios y beneficios
Normativa
Gestión del Talento Humano
La Fundación Universitaria Bellas Artes gestiona y administra el Recurso Humano docente y administrativo mediante la implementación de las actividades reclutamiento, selección, admisión, contratación, inducción-reinducción, capacitación, bienestar laboral, evaluación del desempeño, y desvinculación, con el fin de fomentar el desarrollo y permanencia del personal, propiciando ambientes de trabajo adecuados, a través de la planeación, el fortalecimiento y potencialización de competencias, orientadas al logro de objetivos institucionales
Nuestros servicios
Entregar certificaciones laborales.
Pagar la nómina de los empleados.
Garantizar la seguridad y la salud en el puesto de trabajo.
Apoyar en situaciones de calamidad doméstica.
Aportamos al bienestar de los colaboradores
Generamos espacios que permiten el desarrollo integral de los miembros de la comunidad universitaria, en aspectos físicos, mentales y sociales, mediante la planeación, gestión, desarrollo y evaluación de programas que propendan por el fortalecimiento del bienestar institucional, contribuyendo así al mejoramiento de la calidad de vida de sus integrantes.  Los colaboradores disfrutan de programas establecidos por el Departamento de Bienestar Institucional
Convenios y beneficios
Descuentos para Pregrados
Se otorgará descuentos en el valor de la matrícula ordinaria para un determinado período académico a familiares de los empleados
hasta segundo grado de consanginidad y primero de de afinidad y
sus conyuges.
El porcentaje de descuento será del 15%.
El porcentaje de descuento para los empleados de la Fundación Universitaria Bellas Artes será del 25%.
Ver aquí la resolución
Descuentos para cursos de Educación Continua
Los empleados de la Fundación Universitaria Bellas Artes, sus conyuges y familiares hasta segundo grado de consanginidad tendrán un descuento del 50%  en la oferta académica de extensión, exceptuando el instrumento individual.
Para los instrumentos de carácter individual, el descuento para empleados conyuges, y familiares en segundo grado de consanguinidad será del 30%.
Ver aquí la resolución
Conoce aquí los convenios
Normativa
Estatuto docente
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Reglamento interno de trabajo
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Directorio institucional
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