Recursos humanos - Museos de Tenerife
Source: https://www.museosdetenerife.org/recursos-humanos
Archived: 2026-04-23 17:27
Recursos humanos - Museos de Tenerife
RECURSOS HUMANOS
Inicio
Recursos humanos
Los recursos humanos del Organismo Autónomo de Museos y Centros están conformados por un equipo multidisciplinar que abarca la arqueología, antropología, biología, geología, historia, bellas artes, fotografía, astronomía, biblioteconomía y documentación, así como otras disciplinas de carácter técnico y administrativo.
El personal al servicio del OAMC (de conformidad con la Plantilla y la Relación de Puestos de Trabajo aprobadas por el Cabildo Insular de Tenerife) accede a su puesto de conformidad con los principios constitucionales de “igualdad, mérito y capacidad”, de acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) y en el resto del ordenamiento jurídico.
| →
Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo del OAMC
| → Oferta de Empleo Público del OAMC
OEP 2024
OEP 2023
OEP 2022
| →
Reglas de gestión de las Listas de Reserva
| →
Registro de órganos de representación del personal al servicio del OAMC
(Decreto de la Presidencia del OAMC, de 1 de julio de 2013. Acuerdo de Junta Rectora del OAMC, de 11 de julio de 2013)
Listas de reserva
| → Auxiliar de recepción
| →Técnico/a Superior en Informática y Comunicaciones
| → Resolucion exclusion lista reserva TAG
| → Técnico/a administración general
| → Auxiliar administrativo
| → Técnico Superior (Antropología)
| → Técnico en Informática
| → Recepcionista
| → Técnico de Desarrollo (Monitor de Planetario)
| → Diseñador
| → Técnico/a Superior en Actividades Museísticas
Redimensionar fuente
Contraste
Accessibility by WAH
Gestionar el Consentimiento de las Cookies
Utilizamos cookies para optimizar nuestro sitio web y nuestro servicio.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Administrar opciones
Gestionar los servicios
Gestionar {vendor_count} proveedores
Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title}
{title}
{title}
RECURSOS HUMANOS
Inicio
Recursos humanos
Los recursos humanos del Organismo Autónomo de Museos y Centros están conformados por un equipo multidisciplinar que abarca la arqueología, antropología, biología, geología, historia, bellas artes, fotografía, astronomía, biblioteconomía y documentación, así como otras disciplinas de carácter técnico y administrativo.
El personal al servicio del OAMC (de conformidad con la Plantilla y la Relación de Puestos de Trabajo aprobadas por el Cabildo Insular de Tenerife) accede a su puesto de conformidad con los principios constitucionales de “igualdad, mérito y capacidad”, de acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) y en el resto del ordenamiento jurídico.
| →
Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo del OAMC
| → Oferta de Empleo Público del OAMC
OEP 2024
OEP 2023
OEP 2022
| →
Reglas de gestión de las Listas de Reserva
| →
Registro de órganos de representación del personal al servicio del OAMC
(Decreto de la Presidencia del OAMC, de 1 de julio de 2013. Acuerdo de Junta Rectora del OAMC, de 11 de julio de 2013)
Listas de reserva
| → Auxiliar de recepción
| →Técnico/a Superior en Informática y Comunicaciones
| → Resolucion exclusion lista reserva TAG
| → Técnico/a administración general
| → Auxiliar administrativo
| → Técnico Superior (Antropología)
| → Técnico en Informática
| → Recepcionista
| → Técnico de Desarrollo (Monitor de Planetario)
| → Diseñador
| → Técnico/a Superior en Actividades Museísticas
Redimensionar fuente
Contraste
Accessibility by WAH
Gestionar el Consentimiento de las Cookies
Utilizamos cookies para optimizar nuestro sitio web y nuestro servicio.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Administrar opciones
Gestionar los servicios
Gestionar {vendor_count} proveedores
Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title}
{title}
{title}