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09/05/2022
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Misión
Somos un hospital público que presta servicios de salud de forma integral,segura y humana, comprometido con el desarrollo del talento humano en salud y la investigación.
Visión
Para 2027 seremos un hospital público universitario, líder por su modelo de atención innovador por se generador de experiencias positivas en sus usuarios, sus colaboradores y su entorno.
Propuesta de valor
Ser una institución pública integral de salud, centrada en el paciente y su familia, referente en calidad y seguridad del paciente, competitiva, líder en modelos de atención y gestora de conocimiento e innovación.
Mega
Para el 2027 el Hospital General de Medellín duplicará su aporte a la sociedad en la atención satisfactoria de pacientes complejos.
Principios
Equidad
Eficiencia
Transparencia
Calidad
Responsabilidad social
Valores
HONESTIDAD:
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con trasparencia y siempre favoreciendo el interés general.
RESPETO:
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
COMPROMISO:
Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con la que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.
DILIGENCIA:
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para optimizar el uso de los recursos del estado.
JUSTICIA:
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.
SEGURIDAD:
Comportamientos y actitudes que contribuyen a prevenir y minimizar los riesgos para la organización y los usuarios.
Principios de la Gestión Pública
Los dineros públicos son sagrados.
Gestión transparente.
Ejemplo como herramienta pedagógica.
Planeación.
Programas y proyectos eficientes y eficaces.
Relaciones con las comunidades abiertas y claras.
El interés público prevalece sobre intereses particulares.
El desarrollo de la ciudad es un compromiso de todos.
Fachada
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Política de Calidad
El Hospital General de Medellín institución universitaria, enfoca sus  procesos a contribuir con la calidad de vida de nuestros clientes, a cuidar y proteger el medio ambiente y a mejorar las condiciones de vida y trabajo de nuestros funcionarios, colaboradores, para lo cual nos comprometemos con:
Brindar una atención segura, oportuna, confiable y cálida.
Prever situaciones de riesgo que puedan afectar el propósito misional del Hospital y en la zona de influencia.
Planificar y gestionar los cambios y medidas de control en los procesos, priorizando aquellas que eliminen los peligros y reduzcan los riesgos que impacten el desempeño integral en el Hospital.
Proporcionar  y mantener condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, tanto en las actividades misionales, no misionales o de apoyo, con la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y estableciendo los controles respectivos, con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales que puedan surgir en las actividades desarrolladas, procurando un bienestar físico y de salud mental, que prevengan lesiones y deterioro de la salud.
Prevenir y controlar el impacto ambiental negativo asociado con el uso de los recursos y la generación de residuos, vertimientos y emisiones; abordando los desafíos actuales relacionados con el cambio climático y el fomento de la sostenibilidad ambiental.
Promover la inclusión permanente de los funcionarios, colaboradores, representantes de los trabajadores en la consulta oportuna y participación activa en la implementación y mejora de la Gestión integral del Hospital.
Promover y desarrollar relaciones docencia-servicio que permitan al Hospital y a las instituciones de educación superior, con las que se suscriben convenios, contribuir con el fortalecimiento de sus misiones.
Promover y desarrollar las investigaciones básicas y aplicadas, cuyos resultados deben corresponder con desarrollos y soluciones innovadoras en beneficio del desempeño del Hospital y de sus partes involucradas.
El Hospital General de Medellín institución universitaria se apoya en el cumplimiento permanente de los requisitos legales y otros requisitos aplicables, el mejoramiento continuo del desempeño de los sistemas de gestión y sus procesos y una cultura organizacional propia que involucra al COPASST, personal en formación, docentes, proveedores, contratistas, visitantes y, el entorno.
Política Integral de Calidad
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0.33MB
Nombre
Política Integral de Calidad.pdf
Descripción
Política Integral de Calidad
Categoría
Políticas Institucionales
Tipo de documento
Tipo no definido
Fechas
Expedición:
05/03/2024
Publicación:
24/07/2024
Objetivos y funciones
Producir servicios de salud eficientes y efectivos, según las normas establecidas.
Prestar los servicios de salud que pueda ofrecer y que necesite la población de su área de influencia.
Garantizar la rentabilidad social y financiera mediante una gerencia adecuada.
Ofrecer a las entidades promotoras de salud o a quien lo demande, servicios o paquetes de servicios a tarifas competitivas en el mercado.
Adecuar continuamente los servicios y su funcionamiento para satisfacer el entorno.
Garantizar los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria.
Modelo de Atención Hospital General de Medellín
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0.29MB
Nombre
Modelo de Atención.pdf
Descripción
Modelo de Atención
Categoría
Modelo de Atención
Tipo de documento
Descargable
Fechas
Expedición:
21/03/2024
Publicación:
24/07/2024
Código de Integridad
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0.54MB
Nombre
Código de Integridad HGM.PDF
Descripción
Código de Integridad HGM
Categoría
Código de Integridad
Tipo de documento
Descargable
Fechas
Expedición:
08/11/2021
Publicación:
09/11/2021
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Fecha de publicación 14/06/2019 12:00 am
Última modificación 21/04/2025 08:04 am
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