Najważniejsze akty prawne – Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Source: https://uksw.edu.pl/pracownicy/obsluga-spraw-pracowniczych/najwazniejsze-akty-prawne
Archived: 2026-04-23 17:12
Najważniejsze akty prawne – Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Przejdź do treści
Najważniejsze akty prawne
dla osób zatrudnionych na Uniwersytecie
Profil UKSW
Instagram
Profil UKSW
Facebook
Profil UKSW
Twitter
Profil UKSW
Linkedin
UKSW
YouTube
UKSW
Spotify
UKSW TikTok
HR in research
Pracownicy
Dział Personalny
Procesy personalne
Druki i formularze
Najważniejsze akty prawne
Strefa wiedzy HR
Strefa nowozatrudnionego (nauczyciel akademicki)
Strefa nowozatrudnionego (pracownik administracji)
Komunikaty
Pracownicy
Obsługa spraw pracowniczych
Dział Personalny
Procesy personalne
Druki i formularze
Najważniejsze akty prawne
Strefa wiedzy HR
Strefa nowozatrudnionego (nauczyciel akademicki)
Strefa nowozatrudnionego (pracownik administracji)
Komunikaty
Kariera na UKSW
Portal pracowniczy
Pomoc socjalna – ZFŚS
Opieka medyczna
Multisport
BHP
Emeryci
Związki zawodowe
Wyszukiwarka pracowników
Pracownicze plany kapitałowe
Obsługa informatyczna
Zasady dotyczące systemu POL-ON
Monitor UKSW
Regulamin pracy – zob.
Monitor UKSW
Regulamin wynagradzania – zob.
Monitor UKSW
Regulamin organizacyjny – zob.
Monitor UKSW
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – zob.
Monitor UKSW
Kodeks pracy – zob.
WWW
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce – zob.
WWW
Polityka bezpieczeństwa informacji
(dostępna tylko po zalogowaniu)
Polityka dotycząca promocji przyjaznego środowiska pracy i nauki oraz przeciwdziałania zagrożeniom psychospołecznym w UKSW – zob.
Monitor UKSW
Skład Komisji ds. promocji przyjaznego środowiska pracy i nauki – zob.
Monitor UKSW
Przepisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu –
Szczegółowe informacje
Zarządzenie Nr 63/2024 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 14 października 2024 r. w sprawie wprowadzenia Planu równości płci dla Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie na lata 2024-2028 – zob.
Monitor UKSW
Zarządzenie Nr 71/2025 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 20 października 2025 r. w sprawie wprowadzenia Procedury zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowanych działań następczych w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie – zob.
Monitor UKSW
Procedura zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie- zob.
Monitor UKSW
Procedura awansu pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie – zob.
Monitor UKSW
Zarządzenie Nr 17/2026 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Polityki Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji nauczycieli akademickich do pracy (Polityka OTM-R) w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie – zob.
Monitor UKSW
Więcej informacji:
Monitor UKSW
Ustawienia plików cookies
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami
Zarządzaj serwisami
Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
Przeczytaj więcej o tych celach
Ustawienia
{title}
{title}
{title}
Przejdź do treści
Najważniejsze akty prawne
dla osób zatrudnionych na Uniwersytecie
Profil UKSW
Profil UKSW
Profil UKSW
Profil UKSW
UKSW
YouTube
UKSW
Spotify
UKSW TikTok
HR in research
Pracownicy
Dział Personalny
Procesy personalne
Druki i formularze
Najważniejsze akty prawne
Strefa wiedzy HR
Strefa nowozatrudnionego (nauczyciel akademicki)
Strefa nowozatrudnionego (pracownik administracji)
Komunikaty
Pracownicy
Obsługa spraw pracowniczych
Dział Personalny
Procesy personalne
Druki i formularze
Najważniejsze akty prawne
Strefa wiedzy HR
Strefa nowozatrudnionego (nauczyciel akademicki)
Strefa nowozatrudnionego (pracownik administracji)
Komunikaty
Kariera na UKSW
Portal pracowniczy
Pomoc socjalna – ZFŚS
Opieka medyczna
Multisport
BHP
Emeryci
Związki zawodowe
Wyszukiwarka pracowników
Pracownicze plany kapitałowe
Obsługa informatyczna
Zasady dotyczące systemu POL-ON
Monitor UKSW
Regulamin pracy – zob.
Monitor UKSW
Regulamin wynagradzania – zob.
Monitor UKSW
Regulamin organizacyjny – zob.
Monitor UKSW
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – zob.
Monitor UKSW
Kodeks pracy – zob.
WWW
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce – zob.
WWW
Polityka bezpieczeństwa informacji
(dostępna tylko po zalogowaniu)
Polityka dotycząca promocji przyjaznego środowiska pracy i nauki oraz przeciwdziałania zagrożeniom psychospołecznym w UKSW – zob.
Monitor UKSW
Skład Komisji ds. promocji przyjaznego środowiska pracy i nauki – zob.
Monitor UKSW
Przepisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu –
Szczegółowe informacje
Zarządzenie Nr 63/2024 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 14 października 2024 r. w sprawie wprowadzenia Planu równości płci dla Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie na lata 2024-2028 – zob.
Monitor UKSW
Zarządzenie Nr 71/2025 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 20 października 2025 r. w sprawie wprowadzenia Procedury zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowanych działań następczych w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie – zob.
Monitor UKSW
Procedura zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie- zob.
Monitor UKSW
Procedura awansu pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie – zob.
Monitor UKSW
Zarządzenie Nr 17/2026 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Polityki Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji nauczycieli akademickich do pracy (Polityka OTM-R) w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie – zob.
Monitor UKSW
Więcej informacji:
Monitor UKSW
Ustawienia plików cookies
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami
Zarządzaj serwisami
Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
Przeczytaj więcej o tych celach
Ustawienia
{title}
{title}
{title}