研究生教育-吉林师范大学-Jilin Normal University
Source: http://www.jlnu.edu.cn/rcpy/yjsjy.htm
Archived: 2026-04-23 17:15
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研究生教育
吉林师范大学从1979年开始招收培养硕士研究生，2021年增列为博士学位授予单位，2023年获批博士后科研流动站。现有1个博士后科研流动站，2个博士一级学科学位授权点，1个服务国家特殊需求博士人才培养项目，20个硕士一级学科学位授权点，13个硕士专业学位授权点，覆盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。学校现有研究生导师910人，博士生导师91人。
学校严格遵循国家和省下达的指标数进行招生。生源覆盖全国30个省市区，数量充足，质量良好。研究生教育始终坚持落实立德树人根本任务，以“守正创新、稳中求进、服务需求、提高质量”为主线。坚持育人为本，守正创新，明确定位，建强全日制、非全日制和硕师计划等多类型、全过程分类培养体系。坚持创新引领，稳中求进，锐意创新，加强科教融汇模式，科学建设课程体系。坚持改革驱动，服务需求，精业笃行，育强产教融合人才，提升实习实训效能。坚持质量保障，追求卓越，精微日臻，筑强导师队伍，推进教育评价改革，不断提高研究生教育质量。
在学校党委的领导下，以注重思想教育为主线，以培养实践型、创新型人才为目标，以开展研究生第二课堂活动为依托，以加强和完善制度建设为保障，全面做好研究生管理工作。认真完成和落实我校研究生的思想政治教育、党团组织建设、学风建设、心理健康辅导、研究生会及研究生社团管理、评奖评优、就业指导等日常工作，努力实现研究生管理的科学化、民主化、规范化，打造我校研究生管理的品牌。
研究生管理工作是我校研究生教育的重要组成部分，是实现培养高层次人才目标的重要保障。近年来，在学校党委和相关部门的领导下，按照《吉林师范大学学位与研究生教育“十四五”规划》的总体要求，不断加强对研究生的管理。研究生管理工作以注重加强思想引领为前提；以加强学风建设为突破口；以实现专业、就业、职业三方面综合素质的提高为目标；以加强研究生党团学组织建设为依托；以健全和完善制度建设为保障，不断积累经验、提高水平、创新模式，认真完成和落实好研究生的思想政治教育、党团组织建设、学风诚信教育、心理健康辅导、评奖评优、就业服务等相关工作，努力实现我校研究生管理工作的科学化、民主化、规范化，形成了从传统管理向创新管理转变；从单一专业能力培养向综合素质提升转变；从简单粗放型管理向特色内涵型管理转变；从追求高就业率向追求就业层次和质量转变，走出了一条符合我校实际的研究生管理工作的特色之路。
近年来，学校高度重视研究生的就业工作，积极开展与提高研究生职业技能和就业技巧相关的各类活动，注重研究生综合能力的培养和提高，适时做好研究生的职业规划、就业指导和发展服务等工作。当前，我校研究生就业渠道进一步拓宽；就业方向趋向多元化；就业前景更加广阔，研究生就业率和考博率一直保持较高水平，毕业生遍布全国各地。
（信息统计截止时间：2025年10月14日）
信息管理：党委宣传统战部 技术支持：信息网络中心
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吉林师范大学从1979年开始招收培养硕士研究生，2021年增列为博士学位授予单位，2023年获批博士后科研流动站。现有1个博士后科研流动站，2个博士一级学科学位授权点，1个服务国家特殊需求博士人才培养项目，20个硕士一级学科学位授权点，13个硕士专业学位授权点，覆盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。学校现有研究生导师910人，博士生导师91人。
学校严格遵循国家和省下达的指标数进行招生。生源覆盖全国30个省市区，数量充足，质量良好。研究生教育始终坚持落实立德树人根本任务，以“守正创新、稳中求进、服务需求、提高质量”为主线。坚持育人为本，守正创新，明确定位，建强全日制、非全日制和硕师计划等多类型、全过程分类培养体系。坚持创新引领，稳中求进，锐意创新，加强科教融汇模式，科学建设课程体系。坚持改革驱动，服务需求，精业笃行，育强产教融合人才，提升实习实训效能。坚持质量保障，追求卓越，精微日臻，筑强导师队伍，推进教育评价改革，不断提高研究生教育质量。
在学校党委的领导下，以注重思想教育为主线，以培养实践型、创新型人才为目标，以开展研究生第二课堂活动为依托，以加强和完善制度建设为保障，全面做好研究生管理工作。认真完成和落实我校研究生的思想政治教育、党团组织建设、学风建设、心理健康辅导、研究生会及研究生社团管理、评奖评优、就业指导等日常工作，努力实现研究生管理的科学化、民主化、规范化，打造我校研究生管理的品牌。
研究生管理工作是我校研究生教育的重要组成部分，是实现培养高层次人才目标的重要保障。近年来，在学校党委和相关部门的领导下，按照《吉林师范大学学位与研究生教育“十四五”规划》的总体要求，不断加强对研究生的管理。研究生管理工作以注重加强思想引领为前提；以加强学风建设为突破口；以实现专业、就业、职业三方面综合素质的提高为目标；以加强研究生党团学组织建设为依托；以健全和完善制度建设为保障，不断积累经验、提高水平、创新模式，认真完成和落实好研究生的思想政治教育、党团组织建设、学风诚信教育、心理健康辅导、评奖评优、就业服务等相关工作，努力实现我校研究生管理工作的科学化、民主化、规范化，形成了从传统管理向创新管理转变；从单一专业能力培养向综合素质提升转变；从简单粗放型管理向特色内涵型管理转变；从追求高就业率向追求就业层次和质量转变，走出了一条符合我校实际的研究生管理工作的特色之路。
近年来，学校高度重视研究生的就业工作，积极开展与提高研究生职业技能和就业技巧相关的各类活动，注重研究生综合能力的培养和提高，适时做好研究生的职业规划、就业指导和发展服务等工作。当前，我校研究生就业渠道进一步拓宽；就业方向趋向多元化；就业前景更加广阔，研究生就业率和考博率一直保持较高水平，毕业生遍布全国各地。
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