ویکی‌پدیا:مدیران - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

ویکی‌پدیا:مدیران - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به محتوا
از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
این صفحه یکی از
سیاست‌های
ویکی‌پدیای فارسی است.
این سیاست در نزد عدهٔ زیادی از ویرایشگران مقبولیت دارد و تفاهم بر آن است که همهٔ کاربران ملزم به پیروی از آن‌اند. قبل از انجام هر گونه تغییری در این صفحه، بایستی بر روی آن
اجماع
شده باشد.
میانبر
وپ:مدیر
این صفحه در یک نگاه:
مدیران
ویکی‌نویسانی
هستند که فقط چهار دسترسی سیستمی (حذف، قطع دسترسی ویرایشی کاربر، محافظت صفحه، و ویرایش در فضای نام مدیاویکی) و دو اختیار (جمع‌بندی نظرخواهی‌ها و رفع اختلاف) بیشتر از کاربران دیگر دارند؛ در نتیجه، یک مدیر برتری‌ای در ویرایش مقاله‌ها ندارد. از مدیران انتظار می‌رود از سطح بالایی از استانداردهای رفتاری پیروی کنند و
هرگز
از اختیارات خود برای برتری جستن در مناقشه‌ها استفاده نکنند.
ابزارهای مدیریتی غالباً به ابزار فراشی (سرایداری) تشبیه شده‌است. یک
سرایدار
در دنیای واقعی ممکن است دارای کلیدهایی در دفاتر باشد که بقیه کارکنان از داشتن آن مستثنا باشند، مدیران در سیستم نقش خاص خود را دارند، اما آنها از سایر همکاران مهم‌تر نیستند.
سیاست‌های
اجرایی
مدیران
سیاست تحریم
سیاست قطع دسترسی
سیاست حفاظت
مدیران
ویکی‌نویسانی
هستند که دسترسی‌های فنی بیشتری برای ادارهٔ وبگاه دارند. رسم ویکی‌پدیا بر آن است که این دسترسی به کسانی که برای مدتی مشارکت‌کنندهٔ فعال و دائمی ویکی‌پدیا بوده‌اند، با قوانین ویکی‌پدیا آشنایند و آن را رعایت می‌کنند، و همچنین معتمد بین افراد دیگر هستند، اعطا شود.
فهرست کامل مدیران
درخواست‌های مدیر شدن
در روزهای اولیهٔ ویکی‌پدیا، همهٔ کاربران مانند مدیر عمل می‌کردند و در اصل هم هنوز باید این‌گونه می‌بود. تمام کاربران، حتی اگر توانایی‌های بیشترِ مدیریتی در اختیار نداشته باشند، می‌توانند مانند یک مدیر رفتار کنند. کاربرانی که چنین رفتاری دارند، احتمال بیشتری برایشان وجود دارد که به‌عنوان نامزد مدیریت معرفی شوند و احتمال انتخاب آنها هم بیشتر است. از ابتدا اشاره شده‌است که مدیران نباید همگی از یک زیرگروه از جامعه باشند، اما باید مانند هر فرد دیگر، یک عضو جامعه باشند و تنها تفاوتشان مجهز شدن به برخی ابزارهایی است که بالقوه اگر به هر کسی داده شود می‌تواند خطرناک باشد. در عمل، استانداردهای مدیر شدن روزبه‌روز بالاتر می‌رود، اما هنوز به مدیران جدید نیاز است و هرازچندگاهی بر تعدادشان افزوده می‌شود.
جامعه از مدیران انتظار دارد تا برخی کارهای نگهداری و خانه‌داری را که نیاز به دسترسی‌های بیشتر دارند انجام دهند. در میان این کارها، مراقبت از
مقاله‌های نامزد حذف
و تشخیص
اجماع
برای نگه‌داشتن یا حذف این مقالات، نگهبانی از مقالات جدید ایجادشده و حذف سریع مقالاتی که مصداق خرابکاری هستند، و همچنین کمک به کاربران برای انجام کارهایی که به دسترسی مدیریتی نیاز دارند می‌توان اشاره کرد. از آنجایی که انتظار می‌رود مدیران کاربران باتجربه باشند، افرادی که به دنبال کمک می‌گردند برای پرسش، دریافت اطلاعات و تجویزهای گوناگون به نزد آنها می‌روند. در کل، مدیرانی که اینگونه رفتار می‌کنند نقش
بی‌طرف
دارند و در مسائلی که در آن به دیگران کمک می‌کنند دخالت مستقیم ندارند.
ویکی‌پدیای فارسی در حال حاضر
۳۸
مدیر دارد.
مدیران به چه چیزهایی دسترسی دارند؟
فهرست کامل
نرم‌افزار ویکی قابلیت‌های مهم محدودشده‌ای دارد. از آن قابلیت‌های محدود، مدیران به موارد اشاره‌شده در زیر دسترسی دارند.
صفحات محافظت‌شده
ویرایش
صفحهٔ اصلی
، و صفحات محافظت‌شدهٔ دیگر. در مورد صفحهٔ اصلی، کاربران غیرمدیر می‌توانند پیشنهاد تغییرات خود را در
بحث:صفحهٔ اصلی
بیان کنند. صفحاتی هم که مورد حملات زیاد خرابکارانه یا درگیری ویرایشی واقع می‌شوند، متأسفانه نیاز به محافظت شدن پیدا می‌کنند.
محافظت کردن یا خارج کردن صفحه‌ای از محافظت. این کار فقط در مواقع اضطراری صورت می‌گیرد.
حذف و احیا
حذف صفحات با کمتر از ۵۰۰۰ ویرایش
و تاریخچهٔ آنها. در برخی موارد حذف تبدیل به یک موضوع فنی می‌شود، چراکه باید صفحهٔ تغییر مسیر حذف شود تا راه برای انتقال مقاله باز شود یا اینکه صفحه‌ای که تاریخچه‌اش شکسته شده حذف شود و قسمتهای مختلف آن به هم چسبیده شوند. در بعضی موارد هم نیاز به حذف ویرایش‌های ناقض حق تکثیر از تاریخچهٔ مقاله پیدا می‌شود.
مشاهده و احیای صفحات حذف‌شده و تاریخچهٔ آنها.
حذف دائم تصاویر.
پنهان کردن خرابکاری از صفحهٔ تغییرات اخیر
مدیران می‌توانند خرابکاری‌ها را از صفحهٔ
تغییرات اخیر
حذف کنند.
بستن و بازکردن دسترسی
بستن دسترسی برای یک آدرس آی‌پی، گستره‌ای از آدرس‌های آی‌پی، یا یک یا چند حساب کاربری برای مدتی محدود یا به‌طور نامحدود.
رفع محدودیت دسترسی اعمال‌شده طبق مورد بالا.
جهت اطلاع بیشتر دربارهٔ ضوابط محدود کردن دسترسی، به
ویکی‌پدیا:قطع دسترسی
بروید!
طراحی و ترجمهٔ رابط کاربر
مدیران قادر به تغییر کلمات رابط کاربری نرم‌افزار هستند. برای مثال «ویژه:همهٔ پیغام‌ها» و پیغامی که به کاربران بسته‌شده هنگام تلاش برای ویرایش صفحه نشان داده می‌شود (
مدیاویکی:Blockedtext
).
مدیران می‌توانند به تغییر سی‌اس‌اس (CSS) وبگاه در
مدیاویکی:Monobook.css
بپردازند.
امکانات دیگر
برخی کارهای دیگر هم که نیاز به دسترسی مدیریتی دارند به شرح زیر هستند:
مشاهده و ویرایش
فیلترهای خرابکاری
و بستن کاربرهای خرابکار توسط بعضی از پالایه‌ها
انتقال صفحه‌هایی که انتقال آنها قفل شده‌است.
انتقال صفحه بدون ایجاد تغییرمسیر از نام قبلی
انتقال صفحه‌ها به همراه زیرصفحه‌هایشان
انتقال صفحه‌های کاربری سرشاخه (move-rootuserpages)
انتقال پرونده‌ها
تأثیر نپذیرفتن از قطع دسترسی خودکار پروکسی‌ها (proxyunbannable)
تأثیر نپذیرفتن از قطع دسترسی‌های آی‌پی، خودکار یا فاصله‌ای (ipblock-exempt)
تأثیر نپذیرفتن از محدودیت سرعت (noratelimit)
جستجوی صفحه‌های حذف‌شده (browsearchive)
حذف دسته‌جمعی صفحه‌ها (nuke)
حذف صفحه‌ها (delete)
حذف و احیای مدخل‌های خاصی از سیاهه (deletelogentry)
حذف و احیای نسخه‌های خاصی از صفحه (deleterevision)
دسترسی خود را باز کنند (unblockself)
غیرفعال کردن قطع دسترسی‌های سراسری به‌طور محلی (globalblock-whitelist)
قطع دسترسی دیگر کاربران برای ارسال رایانامه (blockemail)
قطع دسترسی ویرایشی دیگر کاربران (block)
مشاهدهٔ سیاههٔ خرابکاری به همراه جزئیات (abusefilter-log-detail)
مشاهدهٔ متن حذف‌شده و تغییرات بین نسخه‌های حذف‌شده (deletedtext)
مشاهدهٔ موارد حذف‌شده از تاریخچه، بدون دیدن متن آن‌ها (deletedhistory)
مشاهدهٔ
ویژه:Unwatchedpages
برای مراقبت از صفحاتی که احتمال بروز خرابکاری در آنها بیشتر است.
نادیده گرفتن لیست سیاه عنوان یا نام کاربری (tboverride)
واگردانی سریع ویرایش‌های آخرین کاربری که یک صفحه را ویرایش کرده‌است (rollback)
ویرایش صفحه‌های CSS دیگر کاربرها (editusercss)
ویرایش صفحه‌های JS دیگر کاربرها (edituserjs)
گذر از بررسی عبارات سردرگم‌کننده (override-antispoof)
گشت زدن به ویرایش‌های دیگران (patrol)
گشت زدن خودکار به ویرایش‌های خودش (autopatrol)
می‌تواند این گروه‌ها را اضافه کند:
واگردانان
گشت‌زنان
گشت خودکار
استثناهای قطع دسترسی آی‌پی
ویکی‌بان
می‌تواند این گروه‌ها را حذف کند: واگردانان، گشت‌زن، گشت خودکار و استثناهای قطع دسترسی آی‌پی
انتظارات از مدیریت
دقت و تشخیص
میانبر
وپ:تشخیص
در صورت کسب دسترسی، مدیران باید در به کار بردن ابزارهای جدید، مخصوصاً حذف صفحات و قطع دسترسی کاربران و آی‌پی‌ها دقت به خرج بدهند (
راهنمای مدیران
و راهنمای تازه‌مدیران را ببینید). مدیران جدید نیز باید قبل از به کار بردن ابزارهایشان صفحاتی که در راهنمای مدیران آمده را مطالعه کنند. لغزش‌های گاه‌به‌گاه قابل‌قبول است، اما لغزش‌های جدی یا مکرر، یا لغزش‌های توأم با تخطی از مدیر «درگیر» همیشه قابل چشم‌پوشی نیستند.
ابزارهای مدیریتی باید با تشخیص دقیق به کار روند. ممکن است مدتی طول بکشد تا مدیران جدید یاد بگیرند چه موقع استفاده از ابزار درست است، و ممکن است چند ماه طول بکشد تا درک خوبی پیدا کرد از اینکه در موقعیت‌های دشوار قطع دسترسی یا محافظت صفحات را برای چه مدتی انجام داد. قویاً به مدیران جدید توصیه می‌شود که آهسته شروع به کار کنند و در زمینه‌هایی که با آن‌ها آشنایند به کسب تجربه بپردازند، و اگر مطمئن نیستند از دیگران بپرسند.
رفتار مدیریتی
میانبر
وپ:رفمد
از مدیران انتظار می‌رود با عمل به
سیاست‌ها
نمونه و راهبری برای دیگران باشند، و در برخوردهایشان با دیگران به شیوه‌ای احترام‌آمیز و نزاکت‌مندانه رفتار کنند. از مدیران انتظار می‌رود از
سیاست‌ها
پیروی کرده و وظایف خود را به بهترین نحو ممکن اجرا کنند. اشتباهات گاه به گاه کاملاً با مدیریت سازگارند؛ از مدیران انتظار نمی‌رود بی‌عیب باشند. به هر روی، اخلال ادامه‌دار یا جدی ویکی‌پدیا با جایگاه مدیریتی ناسازگار است، و تشخیص ضعیف به‌طور ادامه‌دار یا فاحش می‌تواند به پس گرفتن دسترسی مدیریتی بینجامد. مدیران باید بکوشند استانداردهای مناسب ادب و نزاکت را برای دیگر کاربران و برای یکدیگر به نمایش بگذارند.
مدیران باید در خاطر داشته باشند که همکاران متعددی دارند؛ بنابراین، هر مدیری که متوجه می‌شود هنگام رسیدگی به موضوعی نمی‌تواند به سیاست‌های دانشنامه پایبند باشد و با نزاکت بماند (حتی در خصوص کاربرانی که رفتار مشکل‌دار از خود نشان داده‌اند)، باید موضوع را به تابلوی اعلانات بیاورد یا به مدیر دیگری بسپارد تا به آن رسیدگی کند، نه اینکه با رفتار ضعیف مشکل را بدتر کند.
پاسخگویی
میانبر
وپ:پاسخگویی
مدیران در مقابل اقداماتی که به وسیلهٔ ابزارهای مدیریتی انجام می‌دهند مسئول هستند، اقدامات مدیریتیِ توضیح داده نشده می‌تواند موجب تضعیف روحیهٔ دیگر کاربرانی که از چنان ابزارهایی برخوردار نیستند شود. فقط منوط به قیود
نزاکت
اجتناب از حمله شخصی
فرض حسن نیت
، ویرایشگران در سؤال کردن یا انتقاد از اقدامات مدیریتی آزاد هستند. از مدیران توقع می‌رود بی‌معطلی و با نزاکت به سؤالات دربارهٔ رفتارهای ایشان در ارتباط با ویکی‌پدیا و اقدامات مدیریتی‌شان پاسخ دهند و به هنگام نیاز آنها را توجیه کنند.
مدیرانی که به‌طور جدی و مکرر، به شیوه‌ای مشکل‌دار عمل کنند و اعتماد یا اطمینان جامعه را از دست داده باشند، ممکن است تحریم شوند یا دسترسی مدیریتی‌شان گرفته شود.
مدیر درگیر بودن
میانبرها
وپ:درگیر
وپ:غیردرگیر
به‌طور کلی، کاربران نباید در موارد اختلافی که در آن درگیرند، به‌عنوان مدیر عمل کنند. دلیلش این است که مدیران درگیر ممکن است در مناقشاتی که بخشی از آن بوده‌اند یا احساسات شدیدی درباره‌اش داشته‌اند،
تعارض منافع
داشته باشند یا دارای آن تلقی شوند. درگیر بودن به‌طور کلی از سوی جامعه بسیار وسیع (سهل‌گیرانه) تفسیر می‌شود، مناقشات کنونی یا گذشته با یک کاربر (یا کاربران) و مناقشات در خصوص موضوعات را فارغ از ماهیت، سن، یا نتیجهٔ مناقشه در بر می‌گیرد.
نکته مهمی که باید در نظر داشت این است که مدیری که با کاربری یا نوشتاری در مقام انجام وظایف مدیریتی درگیری داشته‌است یا درگیر بودنش جزئی یا ویرایشش آشکارا جهت‌دار نیست، مدیر درگیر محسوب نمی‌شود. چنین مدیری از دخالت در مورد نوشتار، ویرایشگر یا اختلافات ویرایشی منع نمی‌شود و می‌تواند به‌عنوان مدیر یا ویرایشگر درگیر شود. این بخاطر این است که یکی از وظایف مدیران سرو کار داشتن با این موضوعات است. اخطار دادن، بحث آرام و منطقی و توضیح این اخطارها، نصیحت دیگر کاربران در مورد رعایت هنجارهای پروژه، و پیشنهادها در مورد جمله‌بندی مناسب و رویکرد مناسب مدیر را تبدیل به
مدیر درگیر
نمی‌کند.
در موارد کاملاً مشخص مانند خرابکاری‌های واضح، جامعه ویکی‌پدیا به شکل تاریخی از عملکرد صریح هر کدام از مدیران حمایت کرده‌است حتی اگر مدیر درگیر بوده باشد، بر این اساس که هر مدیر دیگر هم به همین نتیجه می‌رسد. هنوز هم بهترین روش این است که در مواردی که به نظر می‌آید مدیر درگیر محسوب می‌شود موضوع را به سایر مدیران ارجاع دهد.
سوءاستفاده از ابزارهای مدیریتی
میانبر
وپ:سوءمدیریت
صفحهٔ اصلی:
ویکی‌پدیا:جنگ چرخشی
سوءاستفاده از
ابزارهای مدیریتی
یک مسئله جدی محسوب می‌شود. ابزارهای مدیریتی برای کاربران مورد اعتماد به جهت تعمیر و نگهداری و سایر وظایف ارائه می‌شود و همیشه باید با تفکر مورد استفاده قرار گیرد. سوءاستفاده جدی ممکن است به تحریم یا حتی بازپس‌گیری دسترسی مدیریتی منجر شود.
موقعیت‌های رایجی که اغلب عدم استفاده از ابزارهای مدیریتی مورد انتظار است:
تعارض منافع یا عدم بی‌طرفی: مدیران معمولاً نباید از ابزارهای خود در مسائلی که در آن درگیر هستند، استفاده کنند. (مثلاً در بحثی محتوایی که خود یک سوی بحث هستند)
وپ:درگیر
را مشاهده کنید.
هنجارهای اجتماع یا سیاست‌های عمومی: هنگامی که طبق یک سیاست یا یک هنجار اجتماع روشن است که ابزار مدیریتی نباید مورد استفاده قرار گیرد، آن ابزار نباید بدون توضیحی در مورد اینکه آن موضوع مورد توجه قرار گرفته و اینکه چرا به یک استثنا (نادر) عمل شده‌است، استفاده شود.
برگرداندن اقدام مدیران دیگر: تنها به نحوی محترمانه نسبت به مدیری که اقدامش برگردانده شده، و (معمولاً) پس از مشورت با او.
برگرداندن یک اقدام مدیریتی که پیشتر برگردانده شده‌است: واکنش به این اقدام دخالت هیئت داوری یا برگزاری به نظرخواهی مدیریت مجدد را شامل می‌شود.
جنگ مدیریتی
میانبرها
وپ:جنگ مدیریتی
وپ:جنگ قدرت
وپ:جچ
وپ:جم
وپ:جق
جنگ مدیریتی
یا
جنگ قدرت
درگیری میان دو یا چند
مدیر
است و هنگامی اتفاق می‌افتد که مدیران عملِ مدیریتیِ یکدیگر را واگردانی کنند. برای مثال بازکردن دسترسی یک کاربر و مجدداً قطع دسترسی او؛ احیای یک نوشتار یا پرونده و مجدداً حذف آن؛ خارج کردن از حالت محافظت یا محافظت مجدد و…
عمل خنثی‌سازی شده مدیریتی را اگر می‌دانید مدیر دیگری مخالف آن است بازنگردانید.
همان‌طور که
جنگ ویرایشی
را غیرمفید و تفرقه‌انداز می‌دانیم، جنگ مدیریتی هم رفتار نامناسبی برای یک مدیر تلقی می‌شود.
آثار احتمالی جنگ مدیریتی عبارتند از:
مدیران به سختی دربارهٔ بعضی مسائل گفتگو می‌کنند.
یک مدیر وظیفهٔ خود می‌بیند که بدون مشورت، عمل مدیر دیگر را واگردانی کند.
یک مدیر عمداً از شرکت در یک بحث دوری می‌کند و عملی را که از نظر خودش درست است انجام می‌دهد.
انجام یک عمل مدیریتی تکرار و (توسط شخصی دیگر) واگردانی می‌شود.
مدیر شدن
صفحهٔ اصلی:
ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن
اگر مایلید که مدیر شوید، باید
ویکی‌پدیا:راهنمای درخواست‌های مدیر شدن
را بخوانید. در صورتی که حداقل ۱۰۰۰ ویرایش در ویکی‌پدیای فارسی داشته‌باشید
می‌توانید نامزدی خود را در
ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن
ثبت نمایید. سپس بحثی مابین کاربران ویکی‌پدیا آغاز خواهد شد تا در مورد دادن یا ندادن اختیارات مدیریتی به شما تصمیم‌گیری شود. بعد از دو هفته، دیوانسالار مشخص می‌کند که آیا اجماعی در این زمینه صورت گرفته‌است یا نه.
شما قبل از این که نامزد مدیریت شوید، می‌بایست مدتی در ویکی‌پدیا ویرایش کرده و با ویکی‌پدیا آشنایی لازم را پیدا کرده باشید. کارهای شما در ویکی‌پدیا باید برای دیگر کاربران شناخته‌شده باشد و دیگر کاربران هم باید شما را بشناسند تا بتوانند برای اعطای اختیارات مدیریتی به شما اعتماد کنند.
اگرچه استفاده از
حساب‌های زاپاس
در ویکی‌پدیا عموماً مجاز شمرده شده‌است، اما تنها یکی از حساب‌های یک کاربر می‌تواند ابزارهای مدیریتی را داشته باشد.
لطفاً توجه کنید که…
اگر اختیارات مدیریتی به شما داده شده‌است، می‌بایست در به کار بردن آن نهایت توجه و دقت را مبذول نمایید، مخصوصاً در بستن حذف کردن صفحات و بستن آدرس‌های IP. شما می‌توانید چگونگی استفاده از اختیارات مدیریتی را در
ویکی‌پدیا:راهنمای عملکرد مدیران
ویکی‌پدیا:آموزشگاه مدیران جدید
فرا بگیرید.
مدیران و سایر کاربران با دسترسی بیشتر از کاربران عادی، می‌بایست دارای رمز ورود طولانی و پیچیده‌ای باشند تا خطر سوءاستفاده احتمالی از رمز عبور آنها کمتر شود.
ربات‌های با اختیارات مدیریتی
صفحهٔ اصلی:
ویکی‌پدیا:مدیران/ربات مدیر
برای به‌دست آوردن اختیارات مدیریتی
ویکی‌پدیا:سیاست ربات‌رانی/درخواست مجوز
وجود دارد که از طریق آن ربات می‌تواند اختیارات مدیریتی داشته باشد ولی در ویکی فارسی می‌توان از طریق
ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن
اقدام کرد.
فهرست مدیران
ویکی‌پدیای فارسی در حال حاضر دارای ۳۸ مدیر است. فهرست زیر بر پایهٔ
فعالیت مدیران در سه ماه اخیر
تنظیم می‌شود. ترتیب این فهرست بر پایه حروف الفبا تنظیم شده‌است، فهرستی دیگر نیز بر پایه
تاریخ نظرخواهی مدیر شدن
آنها وجود دارد.
مدیران فعال
میانبر
وپ:مدیران فعال
نام مدیر
ارسال رایانامه
توضیحات
محک
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
پالایهٔ
ویرایش
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Arash.pt
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Arian
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Darafsh
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
UTC+1
Ebrahim
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Gharouni
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Huji
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
en-4
Jeeputer
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
en-3
Kourosh
Tehrani
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Ladsgroup
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
en-4, UTC+1
Persia
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Q2020
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Shahnamk
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Sunfyre
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Tgeik
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Tisfoon
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
USE2000F
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
Yamaha5
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
ربات‌های مدیر
نام مدیر
ارسال رایانامه
توضیحات
Dexbot
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
صاحب ربات:
امیر
بحث
Rezabot
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
صاحب ربات:
Yamaha5
بحث
HujiBot
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
صاحب ربات:
حجت
بحث
مدیرهای خودکار
نام مدیر
ارسال رایانامه
توضیحات
پالایهٔ
ویرایش
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
- (افزونهٔ خرابکاری)
مدیران غیرفعال
نام مدیر
ارسال رایانامه
تاریخ آخرین عمل مدیریتی
توضیحات
ارژنگ
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۶ فوریه ۲۰۲۶
ظهیری
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۷ دسامبر ۲۰۲۵
مهرنگار
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲ ژانویه ۲۰۲۶
وهمن
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۶ مارس ۲۰۲۴
Alpineer
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱ دسامبر ۲۰۲۵
Arash
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۸ فوریه ۲۰۲۶
Ariobarzan
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۸ دسامبر ۲۰۲۵
Behaafarid
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۳ دسامبر ۲۰۲۴
Calak
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۵ اکتبر ۲۰۲۵
DejaVu
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۲ دسامبر ۲۰۲۵
Fatemi
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۸ ژوئن ۲۰۲۵
♉️
en-2, ar-2, UTC+03:30
Gnosis
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۴ اکتبر ۲۰۲۵
en-4, de-2
Hosseinronaghi
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۳ دسامبر ۲۰۲۵
ImanFakhri
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۵ ژانویه ۲۰۲۶
In
twilight
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۱ مه ۲۰۲۴
MRG90
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۳ مه ۲۰۲۲
Raamin
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۳ فوریه ۲۰۲۶
Telluride
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۴ آوریل ۲۰۲۵
ZxxZxxZ
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۷ ژوئن ۲۰۲۴
en-3
مدیران پیشین
نام مدیر
تاریخ پایان مدیریت
توضیحات
Grim
reaper
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۳۰ دسامبر ۲۰۲۵
عدم فعالیت
Mohammad
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
‏۴ اکتبر ۲۰۲۴
عدم فعالیت
ماني
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
‏۲۰ اوت ۲۰۲۴
عزل از طریق هیئت نظارت
Taranet
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
‏۲۵ آوریل ۲۰۲۴
عدم فعالیت
Mardetanha
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۸ آوریل ۲۰۲۴
طرد توسط بنیاد
Sahehco
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۸ مه ۲۰۲۲
عدم فعالیت
Samuel
T.Owen
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۳۰ مارس ۲۰۲۲
عزل از طریق هیئت نظارت
Behzad39
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۶ نوامبر ۲۰۲۰
عزل از طریق هیئت نظارت
Persian
Wikis
Janitor
Bot
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۷ ژوئیهٔ ۲۰۱۹
عدم نیاز به دسترسی
Kamix
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۶ ژوئن ۲۰۱۹
به درخواست خود
Pouyana
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۶ ژوئن ۲۰۱۹
عدم فعالیت و درخواست از طریق ایمیل
UnitedPowers
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۳ آوریل ۲۰۱۹
به درخواست خود
Behzad.Modares
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۲ آوریل ۲۰۱۸
به درخواست خود
همان
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۴ مه ۲۰۱۷
به درخواست خود
Mani-bakhtiar
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۶ ژوئن ۲۰۱۷
به درخواست خود
Mehran
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۳ نوامبر ۲۰۱۶
به درخواست خود
PHoBiA
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۸ مه ۲۰۱۶
به درخواست خود
Mahdiz
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۲ فوریه ۲۰۱۶
به
درخواست خود
نوژن
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۵ اکتبر ۲۰۱۵
به
درخواست خود
Meisam
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۸ ژانویه ۲۰۱۵
به
درخواست خود
Mahan
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۲ فوریه ۲۰۱۴
به
درخواست خود
Wayiran
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۸ مارس ۲۰۱۳
به
درخواست خود
Surena
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱ ژوئن ۲۰۱۲
به
درخواست خود
Adler.fa
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۷ آوریل ۲۰۱۲
به
درخواست خود
Amirobot
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
نوامبر ۲۰۱۱
به درخواست صاحبش (
کاربر:Ladsgroup
زرشک
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۱ سپتامبر ۲۰۱۰
به
درخواست خود
حسام
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۸ ژوئیهٔ ۲۰۰۸
به درخواست خود
Shervinafshar
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۵ اکتبر ۲۰۰۷
به
درخواست خود
روزبه
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۵ اوت ۲۰۱۴
برکناری
به دلیل
عدم مشارکت کافی
جواد
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۱۱ مه ۲۰۱۳
نتیجه
پرونده هیئت نظارت
برکناری
کاربر:جواد
بود، اما کاربر
خودش درخواست کناره‌گیری داد
Elmju
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۲۴ ژوئن ۲۰۱۱
نتیجه
پرونده هیئت نظارت
برکناری
کاربر:Elmju
بود، اما کاربر
خودش درخواست کناره‌گیری داد
Masoud
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۹ دسامبر ۲۰۰۸
برکناری
به دلیل
عدم مشارکت کافی
Hamed
بحث
مشارکت‌ها
بندایش‌ها
حفاظت‌ها
سیاههٔ
حذف
سیاهه
انتقال
اختیارات
دمش
۹ دسامبر ۲۰۰۸
برکناری
به دلیل
عدم مشارکت کافی
اجماع کاربران ویکی‌پدیای فارسی
اجماع کاربران ویکی‌پدیای فارسی
Special:Diff/27624291/27645291#جمع‌بندی
Special:PermaLink/17138108
مواجهه با شکایت‌ها
اگر کاربری تصور می‌کند که مدیری علیه او یا کاربر دیگری به‌طور ناشایستی عمل می‌کند، می‌بایست این مسئله را با آن مدیر مطرح کند و تلاش کند موضوع را به‌صورت عادی و مدنی حل نمایند. اما اگر موضوع حل نشد، دو طرف می‌توانند برای حل مشکل به
ویکی‌پدیا:حل اختلاف
مراجعه کنند.
بازپس‌گیری اختیارات مدیریتی
میانبرها
وپ:عم
وپ:عزل مدیر
بازپس‌گیری اختیارات مدیریتی روندی است که طی آن اختیارات اضافی داده‌شده به کاربر از وی پس گرفته می‌شود.
امکان اجرایی خلع مدیران/دیوانسالاران بر پایهٔ تصمیم شخصی خود مدیر/دیوانسالار، حکم
هیئت نظارت
یا
عدم فعالیت
مدیر/دیوانسالار جاری می‌شود.
امکان فنی خلع اختیارات مدیران، برعهدهٔ دیوانسالاران است.
سوءاستفاده از ابزارهای مدیریتی
اگر مدیران از اختیاراتشان سوءاستفاده کنند، می‌توان این اختیار را از آنها سلب نمود. در این‌صورت، مدیران ممکن است توسط
جیمی ولز
ویکی‌بدها
یا
ویکی‌پدیا:هیئت داوری
(در غیاب هیئت داوری
هیئت نظارت
) برکنار شوند.
بازپس‌گیری اختیارات درصورت عدم فعالیت
میانبر
وپ:عدم فعالیت
اگر برای مدیر یا دیوانسالاری یک یا هر دو شرط زیر برقرار بود، می‌توان اختیارات مدیریتی را از وی به دلیل غیرفعال بودن واستاند.
(۱) طی حداقل دوازده ماه هیچ ویرایش یا کنش مدیریتی‌ای نداشته باشد.
(۲) در یک بازهٔ شصت‌ماهه کمتر از ۱۰۰ ویرایش داشته باشد.
این عمل در برخی حالات برگشت‌پذیر است و هرگز نشانهٔ بدی برای مدیر مربوط در نظر گرفته نخواهد شد. با مدیر مربوط باید در صفحهٔ بحثش و نیز (در صورت امکان) با ایمیل
دو بار قبل از خلع و بسته به موقعیت‌های بالا تماس گرفت:
برای معیار (۱): یک ماه قبل از درخواست برای خلع و مجدداً چند روز قبل از اینکه فعل خلع عملی شود.
برای معیار (۲): سه ماه قبل از درخواست برای خلع و مجدداً یک ماه قبل از اینکه فعل خلع عملی شود.
علاوه بر این، هر ویرایشگری که میزان مشارکتش به زیر متوسط ۵۰ ویرایش در طول ۵ سال می‌رسد باید در صفحهٔ بحثش از این موضوع مطلع شود که احتمالاً در آینده مشمول این بند خواهد شد.
عمل خلع مدیر توسط دیوانسالاران ویکی‌پدیای فارسی در
تابلوی اعلانات دیوانسالاران
و خلع دیوانسالار در فراویکی انجام خواهد گرفت. خلاصه تغییر سیاههٔ دسترسی‌های کاربر باید دقیقاً مشخص کند که خلع به دلیل رویه‌ای انجام گرفته‌است، نه سوءاستفاده از دسترسی.
تفویض مجدد دسترسی مدیریت
از زمانی که دسترسی مدیری به خاطر عدم فعالیت از وی گرفته می‌شود تا دو سال می‌تواند با بازگشت به ویکی درخواست کند که دسترسی به وی بازگردانده شود؛ اگر تنها دلیل گرفته شدن دسترسی مدیر عدم فعالیت او بوده باشد، چنین درخواستی توسط دیوانسالاران اجابت خواهد شد. پس از مهلت دوساله، کسب دوبارهٔ اختیارت مدیریتی توسط کاربر برکنارشده بنابر روال معمول (نظرخواهی) بلامانع خواهد بود.
جستارهای وابسته
ویکی‌پدیا:سطوح دسترسی کاربری
پانویس
بر پایه این اجماع
بر پایهٔ
این اجماع
و سنت قبلی ویکی‌پدیای انگلیسی
برای دسترسی مدیریت
بر پایهٔ این اجماع
؛ همچنین ببینید
این اجماع
را.
راهنمای عملکرد مدیران
راهنما
اعطا و بازگردانی ایجادگر حساب
راهنمای عملکرد مدیران
رسیدگی به امور جاری
رهنمود به مدیران تازه
راهنمای عملکرد مدیران (بستن)
برخورد با اختلافات
حذف
حفاظت
حفاظت از صفحه‌های حذف‌شده (نمکی)
فهرست خواندن
واگردانی
اعطا و بازگردانی واگردانی
مشاهده مشارکت‌ها و صفحه‌های حذف‌شده
راهنمای فنی مدیران
سیاست‌ها
سیاست مدیر
(وپ:مدیر)
سیاست تحریم
(وپ:تحریم)
سیاست قطع دسترسی
(وپ:بستن)
سیاست حذف
(وپ:حذف)
سیاست حفاظت
(وپ:حفاظت)
سیاست حذف نسخه
(وپ:حن)
سندها
حذف
گوناگون
انشا
پیر پیر است اگرچه شیر بود
آنچه مدیریت نیست
چگونه مدیر شوم؟
سنجش و ارزش
(وپ:سنجش)
سیاست‌ها و رهنمودهای ویکی‌پدیا
پنج بنیاد
ویکی‌پدیا چه چیزی نیست
از همهٔ مقررات چشم‌پوشی کنید
محتوایی
دیدگاه بی‌طرف
تحقیق دست‌اول ممنوع
تأییدپذیری
ویکی‌پدیا چه چیزی نیست
ویکی‌پدیا واژه‌نامه نیست
نام‌گذاری
اسامی خارجی
اسامی جغرافیایی
خانواده‌های سلطنتی و اشرافی
شیوه‌نامه نوشتن زندگی‌نامه
زندگی‌نامه زندگان
سیاست استفاده از تصاویر
حق تکثیر
راهنمای حق تکثیر
شیوه ارجاع به منابع
خودزندگی‌نامه
کلک مزنید
کپی مکنید
سرقت ادبی
نظریه‌های حاشیه‌ای
منابع معتبر
پزشکی
سرشناسی
بی‌معنی
ارجاع‌پذیری
نشریات
مطالب اینترنتی
تغییرمسیر
انشعاب محتوا
فهرست افراد
اصول استفاده از منابع غیرآزاد
ملاک‌های استفاده منصفانه
پیوند به بیرون
رفتاری
حفاظت از کودکان
نزاکت
جنگ ویرایشی
آزار
چشم‌پوشی
تهدید قانونی ممنوع
حملهٔ شخصی ممنوع
مالکیت محتوا
حساب زاپاس
قاعدهٔ سه‌برگردان
نام کاربری
اجماع
ویرایش
حل اختلاف
خرابکاری
فاش‌سازی مشارکت در برابر دستمزد
فرض حسن نیت
تعارض منافع
برای بیان دیدگاه خود اخلال‌گری نکنید
آداب معاشرت
سامانه را به بازی نگیرید
با چماق به استقبال تازه‌واردها نروید
جارزنی
ویرایش اخلالگرانه
ترک دائمی
پاسخ به تهدید صدمه زدن
حذف
سیاست حذف
حذف زمان‌دار
حذف سریع
صفحه حمله
پنهانگری
پیشنهاد حذف بیوگرافی افراد زنده
حذف نسخه
اجرایی
دیوان‌سالاران
مدیران
ویکی‌بان
بازرسان کاربر
ویرایشگر الگو
بازبین‌های تصویر
انتقال‌دهنده پیشرفته
گشت‌زن
گشت خودکار
واگردان
معافیت قطع دسترسی آی‌پی
تحریم
قطع دسترسی
حفاظت از صفحه‌ها
ویرایشی
اندازه مقاله
جسور باشید
ابهام‌زدایی
سرنویس
صفحه بحث
دستور خط
نیم‌فاصله
پیوند قرمز
امضا
مقاله با مفهوم وسیع
شیوه
شیوه‌نامه
ویکی‌پدیا:شیوه‌نامه/فهرست
(en)
دسترسی‌پذیری
قابل فهم ساختن مقالات فنی
تاریخ‌ها و اعداد
تصاویر
پیونددهی
شیوه‌نامه/صفحه‌آرایی
بخش آغازین
فهرست‌ها
راهنمایی نوشتن بهتر
اجتناب از کلمات تکلف‌آمیز
قالب‌بندی متون
رده‌بندی
رده‌ها، فهرست‌ها و الگوهای ناوبری
رده‌ها
الگوها
محتوای پروژه
فضای نام ویکی‌پدیا
ویکی‌پدیا:ویکی‌پروژه انجمن/راهنمایی
(en)
صفحه‌های کاربری
الگوهای کاربر
میانبر
زیرصفحه
ترجمه مدیاویکی
اعلانات
رهنمود وپ:خبررسانی
بنیاد ویکی‌مدیا
فهرست خط مشی‌ها
سیاست فضای دوستانه
سیاست مجوز و کپی رایت
سیاست محرمانگی
ارزش‌ها
پرسشگان
فهرست سیاست‌ها و رهنمودها
فهرست سیاست‌ها
فهرست رهنمودها
حساب‌های
ویکی‌پدیا و
حکمرانی
ویکی‌پدیا:سطوح دسترسی کاربری
ویکی‌پدیا:چرا حساب بسازیم؟
ایجاد حساب
ویکی‌پدیا:درخواست یک حساب
ویکی‌پدیا:آی‌پی‌ها نیز انسان هستند
IP addresses are not people
IP hopper
کاربران ثبت‌نام کرده
New account
راهنما:ورود به سامانه
بازنشانی رمزعبور
ویکی‌پدیا:سیاست نام کاربری
Changing username
ویکی‌پدیا:تابلوی اعلانات مدیران/نام‌های کاربری نامناسب
ویکی‌پدیا:ورود یکپارچه
ویکی‌پدیا:حساب زاپاس
امنیت حساب
Password strength requirements
ویکی‌پدیا:امنیت حساب کاربری
ویکی‌پدیا:شیوه‌های امنیتی شخصی
ویکی‌پدیا:اعتبارسنجی دوعاملی
2FA for AWB
الگو:Committed identity
On privacy, confidentiality and discretion
Compromised accounts
How to not get outed
مسدودیت‌ها، ممنوعیت‌ها، تحریم‌ها،
اقدامات سراسری
ویکی‌پدیا:قطع دسترسی
ویکی‌پدیا:پرسش‌های رایج/قطع دسترسی
ویکی‌پدیا:راهنمای عملکرد مدیران/بستن
Tools
ویکی‌پدیا:بسته شدن خودکار
Appealing a block
ویکی‌پدیا:راهنمای تقاضای تجدید نظر
UTRS Unblock Ticket Request System
ویکی‌پدیا:بستن آی‌پی
Range blocks
IPv6
ویکی‌پدیا:پراکسی‌های باز
ویکی‌پدیا:سیاست تحریم
ArbCom appeals
Sanctions
ویکی‌پدیا:محدودیت‌های ویرایشی
General sanctions
ویکی‌پدیا:هیئت داوری/تحریم‌های احتیاطی
and
Log
Essay
Long-term abuse
Standard offer
Global actions
مرتبط با حساب‌ها
ویکی‌پدیا:حساب زاپاس
ویکی‌پدیا:حساب تک‌منظوره
Sleeper account
ویکی‌پدیا:حساب ساخته‌شده برای خرابکاری
ویکی‌پدیا:ویکی‌مرخصی
Enforcer
Retiring
ویکی‌پدیا:ترک دائمی
ویکی‌پدیا:شروع پاک
Quiet return
ویکی‌پدیا:سطوح دسترسی کاربری
گروه‌های سراسری کاربری
ویکی‌پدیا:درخواست برای دسترسی
Admin instructions
Admin guide
ویکی‌پدیا:سازندگان حساب
PERM
ویکی‌پدیا:سطوح دسترسی کاربری
PERM
ویکی‌پدیا:گشت خودکار
ویکی‌پدیا:درخواست برای دسترسی/گشت خودکار
ویکی‌پدیا:ویرایشگر خودکار
ویکی‌پدیا:درخواست برای دسترسی/ویرایشگر خودکار
ویکی‌پدیا:سیاست ربات‌رانی
ویکی‌پدیا:سیاست ربات‌رانی/درخواست مجوز
Edit filter helper
ویکی‌پدیا:تابلوی اعلانات پالایه ویرایش
Event coordinator
PERM
ویکی‌پدیا:سطوح دسترسی کاربری
PERM
ویکی‌پدیا:بازبین‌های تصویر
PERM
ویکی‌پدیا:معافیت از قطع دسترسی نشانی اینترنتی
Request
ارسال‌کننده پیام انبوه
PERM
New page reviewer
ویکی‌پدیا:درخواست برای دسترسی/گشت‌زن
ویکی‌پدیا:انتقال‌دهنده پیشرفته
ویکی‌پدیا:درخواست برای دسترسی/انتقال‌دهنده پیشرفته
ویکی‌پدیا:بازبینی
PERM
ویکی‌پدیا:واگردان
ویکی‌پدیا:درخواست برای دسترسی/واگردان
ویکی‌پدیا:ویرایشگر الگو
PERM
Global rights policy
ویکی‌پدیا:گروه داوطلب پاسخ‌گویی
گروه‌های پیشرفته کاربری
ویکی‌پدیا:مدیران
ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن
ویکی‌پدیا:دیوان‌سالاران
ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن
ویکی‌پدیا:بازرسان کاربر
ویکی‌پدیا:پنهانگری
Request
ویکی‌پدیا:ویرایشگران پالایهٔ ویرایش
ویکی‌پدیا:تابلوی اعلانات پالایه ویرایش
ویکی‌پدیا:مدیران رابط کاربری
ویکی‌پدیا:تابلوی اعلانات دیوان‌سالاران
بنیانگذار
ویکی‌پدیا:سطوح دسترسی کاربری
ویکی‌پدیا:سطوح دسترسی کاربری
هئیت‌ها
و موارد مرتبط
هیئت داوری
گروه مجوزدهندگان ربات
کارگذاران
منشی‌ها
منشی‌های تحقیقات زاپاس‌بازی SPI
منشی‌های هیئت داوری ArbCom
حکمرانی
Administration
ویکی‌پدیا:پرسش‌های رایج/مدیریت
Formal organization
Editorial oversight and control
Quality control
Wikimedia Foundation
Board
Founder's seat
Meta-Wiki
Proposals
ویکی‌پدیا:ویکی‌پروژه
Elections
ویکی‌پدیا:سیاست‌ها و رهنمودها
Petitions
Noticeboards
ویکی‌پدیا:اجماع
ویکی‌پدیا:حل اختلاف
Reforms
برگرفته از «
رده‌ها
سیاست‌های ویکی‌پدیا
آموزشگاه مدیران جدید
راهنمای عملکرد مدیران
سطح دسترسی‌های کاربری ویکی‌پدیا
مدیریت ویکی‌پدیا
سیاست‌های اجرایی ویکی‌پدیا
ویکی‌پدیا
مدیران
افزودن مبحث